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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ouvrier - Ouvrière en Creation des Espaces Verts - CDI H/F
Roguet Paysage Piscine et Spa S.A.S

Bonne - 74
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Nous vous proposons un poste d'OUVRIER / OUVRIERE PAYSAGISTE EN CREATION DES ESPACES VERTS.
Poste à pourvoir dès que possible
Vous avez une bonne présentation et vous faites preuve de respect envers vos collègues et les clients.

Tâches :
Sous la Direction de votre Chef d'Equipe, vous serez essentiellement chargé de travaux de préparation des sols, plantations, semis, petits travaux de maçonnerie paysagère, installation de tous types de clôtures, portails, mobiliers urbains, jeux pour enfants, etc...

Profil : outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Lecture de plans et de schémas,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Aménager, entretenir un espace vert,Installer des clôtures, barrières ou portails,Installer des mobiliers urbains de parc et jardin,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,Sécuriser le périmètre d'intervention

Langues: Français exigé

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.