Infirmier Idec - 168404 H/F

Centre Hospitalier de Chateauroux - le B

Définition statutaire
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A
Organisation du travail :
Poste à temps plein
Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour

Lieu de travail : multi-sites au sein du pôle Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non q
Suppléance (le cas échéant) : auto-remplacement du binôme IDEC SSIAD

LE POSTE
L'IDEC en EHPAD, USLD, SSIAD a pour mission d'organiser les activités paramédicales, de soins et d'accompagnement au sein du lieu de vie, assimilé à un habitat, en veillant à la qualité, au respect des droits du résident, et à la sécurité des prestations. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en oeuvre.

Missions du service
Le service d'USLD assure aux résidents les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux, les soins relationnels, curatifs ou palliatifs, prévient l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités existantes et assure l'accompagnement des familles et des proches.

Ce service comporte 30 lits et est situé sur le site de La Cubissole au Blanc
L'EHPAD la résidence de l'Anglin accueille dans un cadre de vie sécurisé, des personnes âgées, de plus de 60 ans, en perte d'autonomie physique et/ou psychique.
L'EHPAD situé sur la commune de Concrémiers peut accueillir 30 résidents.
Missions spécifiques du poste
Missions principales
Coordonner la rédaction et le suivi des projets d'accompagnement.
Participer à la commission d'admission hebdomadaire et réaliser les visites nécessaires avant l'admission d'un résident afin de recueillir son consentement.
Participer aux CVS 3 fois/an minimum, aux réunions de direction et de coordination du secteur médico-social mensuelles
Assurer le suivi et la coordination des staffs pluridisciplinaire hebdomadaire
Assurer la gestion des moyens (plannings) et des ressources humaines en fonction des moyens alloués à l'activité.
Assurer la gestion des moyens et des ressources matérielles en fonction des moyens alloués à l'activité.
Participer à la formation des nouveaux professionnels, à l'intégration des personnels soignants et l'accompagnement des stagiaires ;
Animer des réunions d'unités, de groupe de travail pour améliorer l'accompagnement des résidents
Participer à la rédaction et à la mise en oeuvre du projet d'établissement médico-social

Missions spécifiques en lien avec la qualité

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des activités paramédicales (contrôle et suivi), dans le respect de la législation et des bonnes pratiques professionnelles (référentiel HAS médico-social) ;
Contribuer et mettre en oeuvre la politique et les démarches d'amélioration de la qualité et de la gestion des risques, ainsi que leur évaluation ;
Assurer le suivi du PAQSS, de l'évaluation HAS, des indicateurs
Participer à la définition de la politique d'accompagnement des résidents ; et garantir le respect de ses droits, de sa dignité, de ses choix et de son espace de vie privatif.

Autres missions spécifiques
Participer et coordonner les évaluations du GIR et du Pathos, et assurer la formation des professionnels
Accueillir et informer les familles des résidents.

Fonction d'encadrement
Encadrer et/ou collaborer avec une équipe pluridisciplinaire : médecin coordonnateur, IDE, Ergothérapeute, AS, AMP, ASH, professeur d'activité physique adaptée, psychologues, animatrices, .
Organiser et coordonner l'ensemble des activités de soins et d'animations ;
Réaliser les évaluations professionnelles
Activités
Animation d'équipe, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement, le projet d'établissement médico-social.
Encadrement des professionnels de l'unité (intégration, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives