Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Plombier - Plombière Chauffagiste H/F
Nordflam

Pont-à-Marcq - 59
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 5 ans min.

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Détail du poste

Effectuer des travaux de remise en état sur des installations de ventilation, chauffage, plomberie
Etre en capacité de souder, raccorder, des conduites en acier, cuivre, galva
Identifier les dysfonctionnements et les signaler afin de les traiter et d'améliorer le plan de maintenance
Organiser votre travail afin de respecter votre planning d'interventions
Gérer les priorités et les urgences en relation avec votre Responsable
Etre à l'écoute des clients et faire remonter les demandes et les besoins.
Installation de chaudière, cumulus, pompe à chaleur etc

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Installer une sonde intérieure ou extérieure,Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC),Installer un plancher chauffant,Isoler une tuyauterie,Percer des planchers, murs, cloisons afin de réaliser des passages pour les gaines du réseau défini,Rendre compte de son activité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).