Agent Technique H/F

Fondation Olga Spitzer

Avec plus de 800 collaborateurs répartis en Ile de France, la Fondation Olga SPITZER n'a de cesse de veiller à la bonne réinsertion des jeunes rencontrant des difficultés, dans leur famille et dans leur environnement scolaire, social et professionnel. Par des actions de prévention, de protection, de médiation, investigation, tout comme des interventions éducatives et sociales, des suivis et des prises en charge thérapeutique, la Fondation protège et soigne, en étroite liaison avec les familles, plus de 11 000 enfants et adolescents des dangers qui les entourent.

La Fondation Olga SPITZER recrute un(e) :
Agent Technique - H/F
CDI - Siège de la Fondation

Sous la responsabilité et rattaché(e) au Responsable Patrimoine et Services Techniques et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez en qualité d'agent technique.

Vos missions principales sont :

- Réaliser des travaux de second oeuvre : platerie, peinture, carrelage, revêtements de sols et murs.
- Intervenir sur des installations électriques courantes (dépannage, remplacement d'appareillages, mises aux normes simples).
- Effectuer des travaux simples de plomberie : remplacement de robinetterie, débouchage et réparation de fuites.
- Intervenir en serrurerie (remplacement de cylindres, réparations simples).
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative.
- Assurer le diagnostic des pannes et proposer des solutions techniques.
- Rendre compte des interventions via des rapports.
- Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement

Compétences requises :
- Techniques : Maîtrise des techniques de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, carrelage etc.
- Lecture de plans et de schémas techniques.
- Connaissances en réglementation liée au bâtiment (sécurité, normes ERP, etc.)

Savoir-être :
- Polyvalence et autonomie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et esprit d'initiative
- Bon relationnel, capacité d'adaptation
Formation et expérience :
- CAP/BEP/Bac pro dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (électricité, plomberie peinture, etc.)
- Habilitation électrique obligatoire
- Notions informatiques
- Permis B obligatoire, et permis moto apprécié.
- Expérience significative dans un poste similaire souhaitée

Conditions particulières :
- Déplacements possibles sur plusieurs sites
- Interventions possibles en horaires décalés ou astreintes

Salaire & Avantages :
- Rémunération : selon l'expérience et la grille conventionnelle (CCN 66)
- Avantages : Congés trimestriels, Congés supplémentaires, Compte Epargne Temps (CET), Tickets restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Plan de développement des compétences, Participation aux frais de transports publics (50%), oeuvres sociales (CSE)

Informations complémentaires :
- Date d'arrivée : février 2026
- Lieu de travail : Paris et Région Parisienne
- Priorité aux personnes en situation de handicap à compétences égales

Si vous êtes intéressé(e), merci de joindre une lettre de motivation à votre CV