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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F à Cannes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F
France Travail

Cannes - 06
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Depuis 2008, DOMICIL PARTNER est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, intervenant auprès de personnes âgées (PA) et de personnes en situation de handicap (PH).
Nous sommes présent à travers deux agences, situées à Cannes et Mandelieu, ainsi qu'un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable de secteur dans les services à la personne et souhaitez rejoindre une structure dynamique, humaine et engagée dans la qualité ?

DOMICIL PARTNER vous attend !

Votre mission :
En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le suivi des prestations d'aide à domicile. Vous êtes le lien direct entre les bénéficiaires, les intervenant-es et la direction.

Vos responsabilités :

Organiser, coordonner et suivre les prestations (ménage, aide à la personne, repas.)

Encadrer, animer et accompagner les intervenant-es à domicile

Réaliser les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires et élaborer les plans d'intervention

Gérer les situations d'urgence et les imprévus avec réactivité

Participer au développement de votre secteur : prospection, relations partenaires, mise en oeuvre d'actions locales

Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction des clients

Profil recherché :

Expérience exigée d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le secteur des services à la personne

Formation dans le domaine médico-social ou management apprécié

Capacités d'organisation, de communication et de gestion des priorités

Leadership, bienveillance et sens du service

Maîtrise des outils informatiques (planning, gestion client/intervenants)

Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le secteur)

Nous vous offrons :

Un CDI à temps plein

Rémunération selon expérience + avantages

Véhicule de service mis à disposition

Formation interne à nos outils et méthodes

Une ambiance de travail respectueuse et motivante

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, coordonner une équipe,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.