Salaire fourni par le recruteur

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Approvisionneur H/F COMPLEO RH

Plaisir - 78
Intérim
6 mois
Bac +2
Services aux Entreprises
Exp. 5 ans

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Les missions du poste

Notre client est une société industrielle reconnue, implantée sur le secteur de Plaisir (78), intervenant dans un environnement de production exigeant et structuré. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Approvisionneur (H/F) pour une mission d'intérim de 6 mois.

Rattaché(e) au service Supply Chain, vous jouez un rôle clé dans la continuité de la production.

À ce titre, vos principales missions seront :

Gestion et suivi des stocks de matières premières et composants industriels

Analyse des besoins et passage des commandes fournisseurs

Suivi des délais, relances fournisseurs et gestion des litiges

Optimisation des niveaux de stock afin d'éviter les ruptures ou surstocks

Mise à jour des données dans l'ERP et reporting des indicateurs Supply Chain

Collaboration étroite avec la production, les achats et la logistique

Le profil recherché

De formation Bac +2/3 en Supply Chain, Logistique ou Gestion industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en approvisionnement, idéalement acquise en environnement industriel.

Compétences et qualités attendues :

Excellente maîtrise de la gestion de stock

Expérience confirmée en passage et suivi de commandes fournisseurs

Bonne connaissance des flux industriels et des contraintes de production

Aisance avec les outils ERP et Excel

Rigueur, sens de l'organisation et réactivité

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Mission d'intérim de 6 mois - Poste basé à Plaisir (Yvelines).

L'entreprise

Créé en 2018, COMPLEO RH est un cabinet de recrutement basé à Paris & dans l'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (78).

Nous accompagnons entreprises et candidats dans les process de recrutement en CDI, CDD et intérim. Composé d'une dizaine de consultants en recrutement, notre équipe vous accompagne pour vous garantir la satisfaction d'un recrutement temporaire ou indéterminé de qualité. C'est grâce à des techniques de recrutement 2.0 et une expertise métier avancée que nous ambitionnons de devenir leader sur le marché dans les années à venir.