Directeur d'Agence H/F Eiffage Energie Systèmes

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES INFRA Méditerranée spécialisée en infrastructures et réseaux et située à Vitrolles recrute.

Directeur de filiale F/H

CDI

Vous garantissez la rentabilité et le développement économique de l'activité mobilité urbaine avec la responsabilité de tous les moyens opérationnels (administratif, commercial, financier et managérial...) dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de laqualité et des délais.

Sous la responsabilité du directeur de filiale, vos missions sont les suivantes :

Commerce
Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale
Réaliser les objectifs commerciaux de son périmètre en termes de chiffre d'affaires et de marge, en cohérence avec les objectifs fixés
Développer l'activité et le portefeuille clients de son périmètre
Assurer la veille concurrentielle sur son marché
Sélectionner les affaires, valider les études de chiffrage, définir le coefficient de vente et approuver la signature des contrats dans la limite de sa délégation de pouvoir
Sécuriser la prise d'affaire
Intervenir en appui aux porteurs d'affaires ou de direction de travaux

Pilotage de l'activité
Participer aux comités de direction
Mettre en oeuvre et assurer le suivi des politiques Achats, RH, QPE, etcde son périmètre dans le respect des règles du Groupe et des orientations de la branche
Piloter l'ensemble des affaires/chantiers et suivre l'évolution du volume d'activité
Organiser et coordonner l'activité des différents services/ fonctions de son entité
Elaborer le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau
Garantir le respect des règles QPE dans le cadre de sa délégation de pouvoir
Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes de réalisation dans
une optique d'amélioration de la performance opérationnelle
Anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels,
clients...) et mettre en place des actions préventives et évolutives afin de les gérer
Veiller à la sauvegarde et l'optimisation de l'outil de travail

Finance
Garantir le Compte de Résultat Analytique (CRA) en toute autonomie et responsabilité
Piloter la gestion administrative, budgétaire et financière de son entité
Elaborer les budgets et fixer les prévisions d'investissements
Garantir la réalisation des objectifs de rentabilité (suivi des indicateurs de performance, maitrise des charges, suivi des budgets, suivi de l'évolution du chiffre d'affaires)

Ressources Humaines
Manager les équipes (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver)
Présider le cas échéant les instances représentatives du personnel de son entité et être garant du climat social
Déployer le plan stratégique RH en collaboration avec le service RH
(recrutement, GPEC, plan de formation, ...)