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Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Directeur Qualité Externalisé - Indépendant H/F Dynabuy
- Aude - 11
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 à 10 ans
Les missions du poste
Rejoignez Dynabuy, le réseau qui accélère la performance des entreprises grâce à son écosystème unique, et participez à notre nouvelle offre de Cadres Externalisés !
Vous êtes expert(e) en management de la qualité, certification et amélioration continue, et vous souhaitez accompagner plusieurs entreprises dans leur structuration et leur performance opérationnelle, tout en conservant votre indépendance ?
Avec Dynabuy, vous ne rejoignez pas seulement un réseau de cadres externalisés : vous bénéficiez d'un écosystème complet qui combine un réseau d'affaires national, une marque reconnue auprès des dirigeants, et des solutions innovantes pour booster la croissance des Start-Up, TPE, PME et ETI.
Vos missions :
En tant que Directeur(rice) Qualité Externalisé(e), vous accompagnez les entreprises dans :
- La mise en place, le pilotage et l'optimisation des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)
- L'accompagnement à la certification ou au renouvellement de certifications qualité
- L'audit interne et l'identification des pistes d'amélioration continue
- La formalisation et l'optimisation des processus métiers
- La sensibilisation et la formation des équipes à la culture qualité et aux bonnes pratiques
- Le suivi et la mise en oeuvre des plans d'actions correctives et préventives
- Le rôle de support opérationnel auprès des dirigeants pour assurer conformité, performance et satisfaction client
Le profil recherché
- Expérience confirmée (+7 à 10 ans) en qualité, certification, QSE ou amélioration continue
- Bonne connaissance des référentiels ISO et autres normes sectorielles (automobile, aéronautique, industrie, santé, etc.)
- Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer les équipes autour d'une démarche qualité
- Rigueur, pédagogie et sens de l'organisation
- Esprit entrepreneurial et envie de contribuer à la structuration des entreprises
Pourquoi rejoindre Dynabuy ?
- Une marque solide et reconnue, visible nationalement (BFM Radio, Magazine Capital, réseaux sociaux, presse économique) qui crédibilise votre activité
- Un réseau national actif avec plus de 120 agences et clubs dirigeants pour multiplier vos opportunités business
- Une communauté soudée d'indépendants favorisant l'entraide et le partage de compétences
- Des outils performants et des supports marketing pour valoriser votre expertise
- Une offre différenciante grâce à la synergie avec les autres solutions Dynabuy (CSE externalisé, centrale d'achats, clubs dirigeants, etc.)
- Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité
Conditions :
- Statut : indépendant
- Redevance Annuelle : liée à l'accès au réseau et aux services Dynabuy
- Type d'intervention : missions ponctuelles ou récurrentes, à temps partiel ou sur projet
- Périmètre géographique : Département ou région
Faites de votre expertise qualité un levier de performance durable pour les entreprises, tout en développant votre activité au sein d'un réseau reconnu et porteur
Bienvenue chez Dynabuy
Nos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024.
+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions
+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants
+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés
+ 200 Clubs Affaires
Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.
Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.
Les avantages
- Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
- Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
- Un équilibre vie pro / vie perso
- Liberté d'action totale pour nos agences
- Avantages tarifaires et CSE pour tous
- Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
- Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
- Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique selon profil salarié ou indépendant
-
Pour les salariés 2 entretiens physiques avec votre N+1 équipe et Direction réponse 3J
-
Pour les Directeurs d'Agence 3 entretiens visio RH/ Commercial / Direction Générale
-
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 3769245/27316802 DQEI/34H
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