Un·e Delegué·e à la Protection des Données Dpd - Dpo H/F DEPARTEMENT DE LA SEINE SAINT DENIS

La direction Données, études et connaissances (DDEC) assure un appui transversal de la Direction générale et de toutes les directions métier sur les domaines de traitements de données, de production et de valorisation des connaissances, s'appuyant sur une réelle stratégie de gouvernance des données (protection des données, connaissance du patrimoine de données, mise en qualité, etc.). La DDEC, regroupant une trentaine d'agent.es, est composée de plusieurs entités dont le bureau Gouvernance des données auquel est rattaché le poste de DPD, un.e DPD adjoint.e. et deux expert.es BI.
La mise en oeuvre des différentes politiques publiques départementales nécessite la gestion d'un grand nombre de données à caractère personnel (usager.es, bénéficiaires, agent.es, etc.). Le. la DPD a pour mission d'en garantir la protection ainsi que la conformité du Département et de la MDPH de Seine-Saint-Denis au RGPD.

Piloter la mise en oeuvre du Règlement européen sur la protection des données (RGPD) pour le compte du Département et de la MDPH (Maison Départemental pour les Personnes Handicapées) de Seine-Saint-Denis.
Garantir la réalisation des traitements de données utiles aux politiques départementales dans le respect du cadre légal.
Tenir à jour le registre de traitements et l'ensemble de la documentation afférente.
Rédiger un bilan annuel.
Organiser les réponses aux demandes de droits.
Auditer et contrôler, en toute indépendance, le respect du RGPD sur l'ensemble de la collectivité.
Sensibiliser et diffuser la culture "protections des données personnelles".
Animer le réseau des relais RGPD (30 agent.es).
Réaliser une veille juridique.
Assurer la coordination avec l'équipe cybersécurité.
Assurer le lien avec l'autorité de contrôle (CNIL).
Assurer la responsabilité fonctionnelle du. de la DPD adjoint.e afin d'organiser l'activité de la cellule RGPD.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap