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Oscaro recrutement

Comptable H/F Oscaro

  • Gennevilliers - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

En gardant à l'esprit un objectif de délai minimal, le/la comptable frs doit s'assurer du suivi de ses comptes ainsi que du parfait traitement de l'ensemble des factures frs tant en efficacité qu'en qualité, au quotidien comme en période de situation, dans le strict respect des process et de la hiérarchie.

Vérification de l'intégrité de la base Tiers fournisseurs

- Création et mise à jour des fiches fournisseurs conformément aux process en cours.

Prise en charges des factures et avoirs

- Classement des pièces comptables, pour un meilleur suivi et partage en interne

- Traitement et suivi de la bonne intégration des factures / avoirs dans notre outil comptable (CEGID) sur les bons comptes généraux et analytiques

- Suivi et traitement des mails fournisseurs reçus sur boite générique (Fa pdf, relances, litige...)

Emission régulière de règlements

- Préparation de campagne de règlement à la quinzaine.

- Listing des fournisseurs éligibles en fonction des échéances

- Suivi/obtention des validations pour mise en règlement des factures.

- Création et mise à disposition de fichiers de règlements en accord avec et pour le service Trésorerie.

Suivi et analyse du grand livre auxiliaire

- Suivi et justification de solde des comptes fournisseurs attribués.

- Alerte hiérarchique et action pour mise à jour des comptes

- Lettrage régulier des comptes tiers avec attention particulière avant situation mensuelle.

Participation active à la justification des achats nets (retours, remises, promotions...) et comptabilisation des provisions dans le cadre de nos situations mensuelles, en s'appuyant sur les fichiers d'analyse

- Comparatif Réceptions Cube vs Factures et validation du cut-off

- Justification des écarts prix, quantité

- Suivi des Promotions et Remises

- Suivi des Retours Fournisseurs - AAR & Stock sur palettes

- Suivi des RFA / RFM / RFT / Coopérations Cciales attendues conformément aux accords

- Réconciliation déclaratifs fournisseurs (achats, remises...)

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une solide expérience d'au minimum 7 ans sur des missions similaires.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'une grande capacité d'analyse. En outre, vos capacités de communication et d'écoute font de vous un interlocuteur privilégié pour les clients. Enfin, vous êtes adaptable et appréciez le travail en équipe.

La maîtrise d'Excel est requise sur ce poste et la connaissance de CEGID constitue un réel atout.

Ref: 2zanzugdeg

Bienvenue chez Oscaro

Depuis plus de 20 ans, Oscaro est devenu, en France, le leader de la vente de pièces détachées automobiles en ligne.

Créé en 2001, Oscaro a révolutionné la façon dont les automobilistes entretiennent leur véhicule. Pionnier du « DIY » (Do It Yourself) automobile, Oscaro a été le premier à proposer aux particuliers une plateforme de ventes en ligne de pièces détachées neuves et d'origine, fabriquées par les plus grands équipementiers.

Avec un catalogue de près de 2 millions de références, Oscaro accompagne chaque automobiliste pour trouver la bonne pièce pour son véhicule.

Grace à 150 experts dédiés au service de nos clients et à des outils technologiques avancés, Oscaro innove pour rendre la réparation automobile simple et accessible à tous.

Aujourd'hui, Oscaro c'est plus de 10 millions de clients qui nous font confiance, 9 millions de pièces vendues chaque année, 5 millions de visiteurs uniques par mois, et plus de 20 000 colis expédiés par jour.

Référence sur le marché français de la vente en ligne de pièces automobiles, la société est également présente en Espagne, au Portugal et en Belgique.

Avec une équipe de 500 experts passionnés et une technologie au service de nos clients, Oscaro s'engage à être : "la référence pour votre auto !"

Les avantages

  • Mobilité interne entre les différentes filiales possible
  • Qu'importe le statut, les collaborateurs peuvent échanger entre eux
  • Locaux agréables à 5 min à pied du métro
  • Rooftop
  • Intéressement + participation
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 13 à 15 jours de RTT par an
  • Au siège : restaurant, conciergerie, salle de sport, babyfoot...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1ère étape RH

  • 2ème étape Hiring Manager

  • 3ème étape Directeur de service

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2zanzugdeg

Comptable H/F

Oscaro
  • Gennevilliers - 92
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2zanzugdeg

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