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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Vendeur Comptoir H/F à Cesson-Sévigné est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

25 500 € / an 2 125 € / mois 14,01 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Vendeur Comptoir H/F Auto Pièces Atlantique

Cesson-Sévigné - 35
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Distribution • Commerce de gros

Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Cesson (35) en qualité de Vendeur / Vendeuse comptoir en CDI.

Venez rejoindre notre équipe magasin pour participer aux missions suivantes :

- Accueillir les clients ;

- Les conseiller et effectuer la vente de pièces détachées automobile ;

- Effectuer la réception et le contrôle des pièces ;

- Mettre en rayon la marchandise.

Les + d'APA ?

- 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ;

- Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ;

- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ;

- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;

- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Êtes passionné(e) d'automobile et avez un diplôme en mécanique ou/et des connaissances en mécanique automobile ;

- Aimez la relation clientèle et avez le sens du service.

Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ;

- Du lundi au vendredi ;

- Un salaire entre 2 150 et 2 350 € brut par mois selon votre profil ;

- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;

- Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;

- Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

- Un entretien physique avec le manager.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw

Ref: 5imp64hslh

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement
Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement
Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2