Salaire fourni par le recruteur
Infirmier H/F Domusvi
- Bombon - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de la prise en soins des résidents, dans leur bien-être et leur confort au quotidien.
Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier. Tout au long de leur séjour, vous assurez le suivi et l'évaluation de la qualité des soins, en collaboration étroite avec l'ensemble des intervenants.
- Horaires : soit 7h30 - 19h45 (avec 2 heures de pause réparties dans la journée), soit 8h15 - 20h15 (avec 2 heures de pause réparties dans la journée).
- Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée et passionnée, composée notamment d'un infirmier coordinateur, d'infirmier(e)s de jour et d'une permanence IDE de nuit mutualisée, d'aides-soignant(e)s de jour et de nuit, d'un médecin coordonnateur et d'un médecin prescripteur. L'accompagnement des résidents est complété par une enseignante en activité physique adaptée et prévention santé, une animatrice, une psychologue à mi-temps, un kinésithérapeute libéral, le service hôtelier, ainsi qu'une équipe de direction assurant une présence 7 jours sur 7.
- Rémunération : selon expérience, en moyenne 3 100 € brut mensuels.
Vous travaillez sur une amplitude horaire de 12 heures, avec un week-end sur deux, pour 10 heures de travail effectif par jour.
- Possibilité de vacations supplémentaires, dans le respect de la limite de 48 heures hebdomadaires.
- Repas disponibles sur place (avantage en nature).
- Salle de repos et salle de pause équipées (micro-ondes, fontaines à eau, réfrigérateur), ainsi que des espaces extérieurs aménagés pour les beaux jours.
- Matériel dédié au soin et à la préservation de l'autonomie : rails de transfert, verticalisateur, lève-personne, draps de glisse...
- Primes de présence et prime TO (versées en juin et en décembre).
Accès exclusif à notre partenaire Prof Express (soutien scolaire, assistanat social, soutien aux aidants...).
Comité d'entreprise local.
- Soutien à l'acquisition ou à la location d'un logement via Action Logement.
- Activités proposées aux salariés dans le cadre de la QVCT.
- Parking à disposition.
Le profil recherché
Doté(e) de qualités relationnelles et d'un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref: 4wbpg8km8x
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 4wbpg8km8x
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