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Adapei de l'Ain emploi
Adapei de l'Ain recrutement

Moniteur d'Atelier H/F Adapei de l'Ain

  • Belley - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

- Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle sur des activités de sous-traitance industrielle et espaces verts
- Organiser la production de biens et de services et encadrer l'équipe dont vous avez la responsabilité
- Gérer et développer des compétences individuelles
- Gérer les commandes clients: fabrication, contrôle...

Le profil recherché

- Expérience dans le métier de l'industrie/ Diplôme CBMA ou équivalent
- Capacité à gérer et à coordonner un collectif de travail
- Capacité à conduire des appareils de manutention (souhaité)
- Aisance sur les outils informatiques

Informations complémentaires

- CDI temps plein
- Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages

Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

- Sans reprise d'ancienneté : 2 061.03€ brut
- Avec 5 ans d'ancienneté : 2 233.76€ brut
- Avec 10 ans d'ancienneté : 2 388.27€ brut
- Avec 20 ans d'ancienneté : 2 624.33€ brut

Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui :

- Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
- Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires...) ;
- Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ;
- Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
- Favorise la mobilité interne ;
- Est partenaire d'Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, ...

Compétences : Organisation, Travail d'Equipe, Polyvalence, Autonomie, Rigueur

Les avantages

  • Congés trimestriels
  • Évolutions professionnelles
  • Formations internes
  • Télétravail (selon les postes)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien métier avec votre futur manager

  • Entretien RH

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La carte

130 Route de Saint-Germain

01300 Belley

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : RAORZVMSGZZRGQ150

Moniteur d'Atelier H/F

Adapei de l'Ain
  • Belley - 01
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : RAORZVMSGZZRGQ150

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