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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Jardinier H/F à Mulhouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut max

24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Jardinier H/F Ville de Mulhouse

Mulhouse - 68
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Permis et certifications

Permis C - Poids lourd
Permis poids lourd

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis C - Poids lourd
Permis poids lourd

Lire dans l'app

Les missions du poste

* Entretenir les espaces verts : tonte, nettoyage, ...
* Entretenir les massifs : plantations, désherbage, arrosage, ...
* Tailler les végétaux

Spécificités du poste :
Astreintes, port de charge, conduite de véhicules de service, déplacement sur le ban mulhousien

Le profil recherché

* CAPA ou BEPA option aménagement paysager ou équivalent
* Permis VL impératif
* Permis PL souhaité
* Reconnaissance et maintenance des végétaux
* Utilisation des engrais
* Autonomie, disponibilité, travail en équipe, soucieux.se de la qualité des prestations

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 jours de RTT par an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois. Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Aides financières au déplacement domicile-travail
* Prêts d'accession
* Carte de réduction sur les services de la Ville et de m2a
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)