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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Jardinier Horticole Spécialisé H/F à Mulhouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut max

24 460 € / an 2 038 € / mois 13,44 € / heure

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Jardinier Horticole Spécialisé H/F Ville de Mulhouse

Mulhouse - 68
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Permis et certifications

Permis C - Poids lourd
Permis poids lourd

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

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Permis C - Poids lourd
Permis poids lourd

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Les missions du poste

* Réaliser les travaux horticoles et de pépinières
* Assurer les travaux de manutention et de maintenance
* Suivre les cultures

Spécificités du poste :
* Port de charges et postures pénibles prolongées nécessitant une bonne condition physique
* Activité en extérieur soumise aux conditions météorologiques
* Astreintes, permanences
* Participation aux différentes manifestations : montage, entretien et démontage des Jardins Ephémères, Folies Flores, Marché de Noël ainsi que des manifestations toute au long de l'année
* Participation aux interventions de déneigement dans le cadre de la viabilité hivernale

Le profil recherché

* BEPA ou CAPA option jardinier paysagiste ou équivalent
* Permis VL impératif
* Permis PL souhaité
* Bonne connaissance de la taille des végétaux en extérieur.
* Connaissances en lutte biologique intégrée et utilisation des engrais
* Bases informatiques
* Qualités relationnelles avec le public et discrétion
* Savoir s'intégrer dans une équipe
* Motivé, créatif et dynamique

MODALITÉS DE RECRUTEMENT

* Recrutement sur le cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service
* Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an
* Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois
* Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d'un fonctionnaire est infructueux, sous forme d'un CDD d'un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

AVANTAGES

* Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
* Titres restaurant
* Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)
* Compte épargne temps
* Prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville
* Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)