Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chauffeur Grutier H/F à Perpignan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heure

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Chauffeur Grutier H/F Groupement Mousquetaires

Perpignan - 66
CDI
BEP, CAP
Distribution • Commerce de gros
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre magasin Bricomarché, nous recherchons un chauffeur grutier (H/F). Vous assurez le transport, la livraison et la manutention de matériaux auprès de nos clients, dans le respect des règles de sécurité et de la qualité de service de l'enseigne.

Vos missions

- Assurer la livraison des marchandises chez les clients à l'aide d'un camion grue
- Charger et décharger les matériaux en toute sécurité
- Vérifier l'état du véhicule et du matériel de levage avant chaque tournée
- Respecter les règles de sécurité, le code de la route et les procédures internes
- Garantir un bon relationnel client et représenter l'image du magasin
- Participer ponctuellement aux activités de la cour des matériaux (rangement, préparation de commandes)

Le profil recherché

Profil recherché

- Titulaire du permis C (ou EC), FIMO/FCO à jour
- CACES grue auxiliaire obligatoire avec minimum 2 ans d'expérience.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du négoce de matériaux ou du bricolage
- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
- Bon relationnel et esprit d'équipe

Compétences et qualités

- Maîtrise de la conduite de camion grue
- Connaissance des règles de sécurité liées au levage
- Organisation et ponctualité
- Sens du service client

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.