Référent Technique Micro Crèche H/F LIP Tertiaire

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP Médical Bordeaux recherche pour une micro crèche située sur Bordeaux un(e) Référent(e) technique dans le cadre d'un CDI

Vous interviendrez au sein d'une micro-crèche située quartier Gambetta. La structure datant de 2017 est récente, dispose d'un extérieur et accueille 12 enfants.

Vous serez en charge des:
Missions de direction : administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs

- Répartition des différents budgets au sein de la structure
- Suivi des dépenses, des entrées
- Economat et gestion des stocks
- Suivi des données de fréquentation, des recettes
- Prévision des investissements
- Facturation et suivi du paiement des familles

Gestion du public accueilli:
- Prévision des départs
- Inscription et admission des nouveaux enfants
- Gestion des présences et des absences
- Organisation de l'accueil d'urgence

Gestion et management de l'équipe:
- Organisation du travail des équipes
- Définition des différents postes de travail
- Répartition de la charge de travail sur les différents postes
- Gestion des temps de travail, mise en place des plannings de travail en conformité avec la législation du travail
- Gestion des absences et des remplacements en liaison avec le gestionnaire de la structure
- Définition du plan annuel de formation continue avec réalisation d'un bilan
- Encadrement direct de stagiaires et suivi de l'accueil de stagiaires
- Participation aux recrutements
- Animation de l'accueil des enfants (sorties...)
- Suivi de la sécurité des bâtiments et des structures de jeu intérieur et extérieur : mise en place des contrôles nécessaires
- Prévention des troubles de santé, de développement et en matière sociale
- Elaboration et responsabilité des protocoles de soins, d'hygiène et de conduite à tenir en situation d'urgence, veiller à leur application
- Animation de la vie de l'établissement

Animation des équipes:
- Rédaction, animation, impulsion, suivi et évaluation du projet d'établissement
- Coordination des équipes entre elles et avec les intervenants extérieurs
- Mise en place de réunion de travail (organisation, projets, thématiques)
- Encadrement de proximité des équipes afin de favoriser une attitude éducative optimale

Mise en place de relations avec les familles:
- Accueil, information
- Etablissement des contrats d'accueil et de la participation parentale conformément aux directives du gestionnaire
- Ecoute, conseils, soutien
- Organisation et encouragement à la participation des familles à la vie de l'établissement
- Organisation de rencontres parents-équipes

Mise en place des relations avec les organismes extérieurs en liaison avec la Direction:
- Avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Commune
- Avec d'autres partenaires éducatifs : (écoles maternelles, représentations de quartier...)

Poste à pourvoir dès que possible
Type d'emploi : CDI 35h/semaine, Du Lundi au Vendredi
Le poste est basé à Bordeaux