Responsable Maintenance Multi-Sites Auvergne-Rhone-Alpes H/F Groupe Pomona

Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service gestion technique des bâtiments fait le maximum pour les satisfaire.

Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 minimum (en maintenance immobilière, industrielle ou en froid) et disposant d'une expérience en tant que Responsable technique de site ou Responsable maintenance.
Vous avez impérativement évolué dans le secteur de la logistique et ayant une maîtrise du Froid indispensable. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles et savez instaurer une relation de confiance tout en affirmant vos positions avec justesse. Si en plus, vous avez une expérience dans l'agroalimentaire ou la distribution c'est encore mieux !

Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?


Bon à savoir :

* Être Référent technique régional H/F, c'est être le relais opérationnel et technique entre le siège et les succursales de votre périmètre.
* C'est effectuer de nombreux déplacements au sein de votre périmètre régional pour accompagner les équipes au plus près du terrain.
* C'est disposer impérativement du permis B pour assurer vos missions en autonomie.
* C'est bénéficier d'une voiture de fonction
* Et surtout c'est profiter d'une rémunération attractive comprenant un fixe, un variable et un intéressement/participation ;
* Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.
* Et être au coeur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).

• Un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
• Des valeurs humaines fortes
• La passion du métier et des produits
• La possibilité de donner le meilleur au quotidien
• L’esprit du collectif
• Télétravail (siège)
• Une politique RSE engagée et reconnue (Label « engagé RSE »)
• Une politique d’évolution professionnelle ambitieuse pour nos salariés
• Un groupe en constant développement depuis 110 ans
• Un actionnariat familial stable
• Nos 6 principes d’actions
• L’orientation clients
• Le respect des engagements
• L'esprit de conquête
• La culture des résultats
• La confiance dans les hommes
• La contribution au groupe