Responsable Marketing Produit IT & Télécoms H/F UNIXO

Dans un environnement technologique en forte évolution (cloud, cybersécurité, réseaux, télécoms, services numériques), le/la Responsable Marketing Produit est garant·e du positionnement, de la proposition de valeur et du succès commercial des offres IT & Télécoms sur leurs marchés.

Rattaché(e) au directeur du développement des ventes, vous aurez une approche transversale en travaillant avec les équipes supports, techniques et commerciales d'Unixo et Communication/Marketing du groupe.

Missions principales :

Stratégie produit & marché

- Définir et piloter la stratégie marketing produit sur l'ensemble du cycle de vie des offres
- Analyser les marchés, les tendances technologiques et la concurrence
- Identifier les besoins clients et traduire les usages en propositions de valeur différenciantes

Positionnement & go-to-market

- Construire le positionnement, les messages clés et les argumentaires commerciaux
- Élaborer et piloter les plans de lancement (go-to-market) des nouveaux produits et services
- Définir la politique de pricing et de packaging en lien avec les équipes internes

Support aux équipes commerciales

- Produire les supports d'aide à la vente (pitchs, fiches produit, cas clients, démonstrations)
- Former et accompagner les équipes commerciales et partenaires
- Être un référent produit auprès des forces de vente

Pilotage transverse

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, R&D, Technique, Commerciales et Communication
- Recueillir et prioriser les retours clients et marché pour alimenter la roadmap produit
- Assurer la cohérence entre la vision produit et l'exécution opérationnelle

Suivi de la performance

- Définir et suivre les KPI (adoption, chiffre d'affaires, rentabilité, satisfaction client)
- Analyser la performance des offres et recommander des actions correctives
- Assurer une veille technologique et concurrentielle continue

Qu'avons-nous à vous offrir ?

- Un salaire fixe à déterminer en fonction de votre profil,
- Des évènements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.)
- Une carte ticket restaurant (13€/ jour travaillé)
- Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise
- Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences
- Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes :
- 4.7/5 : c'est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l'évaluation des premiers jours au sein du Groupe.