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Salaire fourni par le recruteur
Coordonnateur de Parcours IDE Assistant Social Cesf H/F
DAC Alsace
- Molsheim - 67
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) d'Alsace est une structure associative qui intervient (information, orientation, intervention par de la coordination) pour toutes problématiques rencontrées par les professionnels (et tout particulièrement les médecins traitants), dans le cadre de parcours complexes, quel que soit l'âge, la pathologie ou le handicap du patient.
Une équipe opérationnelle de coordonnateurs de parcours, répartis sur 9 sites en Alsace, assure cette mission d'appui aux parcours de santé complexes. En lien étroit avec le médecin généraliste, le coordonnateur de parcours doit trouver et solliciter les ressources nécessaires auprès des différents partenaires et acteurs du territoire afin de répondre aux besoins exprimés : évaluation de la situation au domicile du patient, préconisations, interpellation des partenaires (sociaux, médico-sociaux ).
Conditions d'emploi : Convention collective FEHAP. Horaires de journée, du lundi au vendredi (pas de week-end). Gratuité de la complémentaire santé d'entreprise de base pour le salarié. Octroi de titres restaurant. Télétravail possible 1j/semaine (après 4 mois d'ancienneté dans la structure). Ségur 1 de la santé (complément de rémunération de 238 € brut/mois pour un temps plein).
Merci de prendre connaissance de la fiche de poste complète à l'adresse https://www.dac.alsace/recrutement/
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202ZFLM
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