Technicien Informatique H/F

Caisse d Assurances Retraite et de la sa

MISSIONS PRINCIPALES
Gérer des incidents (Niveau 1 et 2)
Accompagner les agents dans l'utilisations des outils numériques et bureautiques
Participer au déploiement de matériel (poste informatique) en déclinaison avec la stratégie nationale et suivre les indicateurs de conformités
Assurer la gestion et le suivi de la sécurité informatique en définissant avec les services les profils d'utilisateurs et en contrôlant les accès au système d'information
Participer à la mise en place des règles liées à la PSSI (Politique de Sécurité du Système)
Assurer la gestion et le suivi de la sécurité informatique en définissant avec les services les profils d'utilisateurs et en contrôlant les accès au système d'information
Participer à la mise en place des recommandations d'audit (locales ou nationales)

COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire :
Assister les utilisateurs
Maitriser la suite bureautique Office de Microsoft et son environnement
Maitriser les systèmes d'exploitation Windows 11.
Savoir organiser, planifier et gérer un processus de traitement
Savoir mettre en application des principes et des techniques de sécurisation des SI (filtrage,chiffrement, antivirus, renforcement de la configuration .)
Savoir alerter ses responsables et tous les acteurs concernés sur les différents niveaux de dysfonctionnement
Savoir définir les priorités des opérations techniques à mettre en oeuvre, en lien avec sa hiérarchie
Être force de proposition auprès de sa hiérarchie
Être capable de formaliser des procédures de sécurisation
Savoir-faire relationnel :
Savoir positionner son organisme dans son environnement
Savoir transmettre la connaissance et travailler en groupe
Savoir créer et entretenir un réseau partenarial
Qualités attendues :
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles, Sens de l'écoute
Autonomie
Respecter la confidentialité des informations traitées
Savoir représenter son service et véhiculer une image positive
Des connaissances en Scripting (PowerShell), base de données et SharePoint On Line seraient un plus.
FORMATION
Bac +2 : BUT, DUT, BTS dans le domaine informatique.
Expérience souhaitée.
CONDITIONS PARTICULIERES

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
Horaires variables avec formule RTT
Parking privé
Titres restaurant
Comité Social Economique
Intéressement
Mutuelle professionnelle
Participation aux frais de transport, prime de crèche

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.
Pour en savoir plus consultez la vidéo et postulez directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 18/02/2026 en respectant le format d'envoi des pièces

MODALITE DE RECRUTEMENT
Pré-sélection des candidatures sur la base des CV et des lettres de motivation
Passation de tests de raisonnement, personnalité et motivation
Entretien avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévu le 3 Mars 2026