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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ajusteur Monteur-Cellule Aéronautique H/F
Humainea

Marignane - 13
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale :
Un Ajusteur Monteur-Cellule Aéronautique (H/F).

Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) - Mission opérationnelle sur site à Marignane (13).

L'Ajusteur Monteur-Cellule Aéronautique (H/F) sera amené à intervenir sur diverses opérations sur hélicoptères

Missions :
- Lire et interpréter les plans et documents techniques approuvés (AMM, IPC, SRM, dossiers de fabrication .)
- Réaliser les opérations de démontage, montage et réparation des structures aéronautiques
- Effectuer des réparations sur le fuselage (découpe, ajustage, pose de pièces de réparation)
- Démonter et monter des ensembles et sous-ensembles dans le respect des plans et procédures
- Assurer le montage des équipements
- Ajuster les pièces à l'aide d'outils à main
- Réaliser les contrôles visuels et s'assurer de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication
- Effectuer la dépose et la pose d'éléments relatifs à l'aéronef (planchers, matelas, etc.)

Compétences requises :
Formation / parcours
- Formation de niveau V à IV en mécanique aéronautique avec spécialisation cellule (CAP/BEP, Bac Pro)
- Ou formation professionnelle Ajusteur Monteur-Cellule (AFPI, GRETA, etc.)
- Ou CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) d'Ajusteur Cellule Aéronautique
- Ou formation militaire (BE, etc.) en mécanique et structure aéronautique
- Poste ouvert aux candidats (H-F) avec une expérience sur un poste similaire ou doté de bases techniques solides dans le secteur aéronautique sur des hélicoptères

Compétences techniques
- Lecture de plans, fiches techniques et gammes d'assemblage
- Connaissance de l'environnement aéronautique
- Maîtrise des procédures internes et clients
- Utilisation des outillages manuels
- Connaissance de l'anglais technique aéronautique
- Utilisation des outils informatiques
- Les formations et habilitations requises sont définies conformément à la réglementation aéronautique en vigueur et aux exigences des prestations (habilitations électriques, travail en hauteur, utilisation de plateformes élévatrices, etc.). Certaines d'entre elles pouvant faire l'objet d'une prise en charge par l'employeur.
- Rigueur et sens du détail
- Dextérité manuelle
- Capacité à travailler en équipe
- Méthode et organisation
- Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité
- Une expérience sur hélicoptères, et en particulier sur Super Puma, serai fortement appréciée.
Conditions d'intégration :
- Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 30 K€ et 40 K€ euros brut annuel
- Télétravail : non
- 35h par semaine (36h possibles avec RCR)
- Travail du lundi au vendredi, temps plein
- Horaires de travail en 2x8 (alternance hebdomadaire)
- Panier repas, Mutuelle
- Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions, assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques,Lecture de plans, fiches techniques et gammes ,Connaissance de l'environnement aéronautique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.