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Travailleur Social - CDI - 1 Etp H/F

Accueil modulable - FMT

  • Quimper - 29
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Établissement : ACCUEIL MODULABLE

Déplacements professionnels sur la Cornouaille

*****Poste à pourvoir : 15 mars 2026*****
Date de fin de candidature : Le 02 mars 2026
Entretiens : Le 06 mars 2026 matin

MISSION

Dans le cadre de la création de son équipe SERAD (AEMOH et AEDH), basée sur Quimper et intervenant auprès de 40 enfants (de 0 à 17 ans) et de leur famille, la Fondation Massé Trévidy recrute un travailleur social (H/F).
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint et du Cadre de l'Intervention Sociale, il/elle sera le garant de la bonne réalisation du projet individualisé co-construit en fonction des compétences parentales et des besoins de leur enfant. En adéquation avec les lignes directrices du projet de la Fondation et du projet d'Etablissement il/elle contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des familles en difficultés sociales et/ou éducatives par des rencontres régulières et la mise en place de supports diversifiés. Il/elle assurera un accompagnement éducatif et social soutenu (3 interventions par semaine en moyenne) afin de garantir la sécurité des enfants au domicile et l'évolution des compétences parentales. Il/elle s'inscrira dans des horaires permettant une ouverture constante (y compris sous forme d'astreinte éducative en dehors des heures de journée (pouvant être dès 7 heures et jusqu'à 22 heures). Il/elle participera activement à la construction de ce service (réflexion, formation, mise en place d'outils).
A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment de :

Assurer un accompagnement soutenu et un soutien global aux familles afin de veiller à la sécurité des enfants au domicile tout en développant les compétences parentales
Coordonner le projet personnalisé pour les 8 situations qu'il aura en référence
Proposer un accompagnement social aux parents tout en favorisant leur inscription dans l'environnement proche et le droit commun
Rechercher et valoriser les lieux et espaces ressources pour les familles et les enfants
Développer le réseau et le partenariat
Favoriser l'inscription des enfants accueillis dans leur environnement et leur socialisation
Participer à l'élaboration du projet dans une démarche co-construite
Proposer des modalités et actions diversifiées, incluant les actions collectives (de type groupe d'entraide) aux familles
Mettre en place le repli de l'enfant si nécessaire
Votre profil

Compétences/Aptitudes requises :
Capacité d'écoute, d'évaluation des problématiques des personnes
Patience, respect et bienveillance
Capacité à travailler en équipe tout en étant seul au domicile des familles accompagnées.
Capacité à s'adapter à la diversité des situations et du public
Capacité à repérer les situations de danger
Capacité à intervenir en cas de crise
Capacités à soutenir les compétences parentales, à valoriser
Capacités rédactionnelles
Capacités à proposer des supports collectifs aux familles
Expérience en Protection de l'Enfance
Seraient appréciées :
Expérience auprès des familles en protection de l'enfance

Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur Jean Hervé Le Grand :
Soit par courrier : 4 allée Samuel Piriou, 29000 Quimper
Soit par le formulaire de contact ci-dessous,

Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

4 Allée Samuel Piriou

29000 Quimper

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BBXC

Travailleur Social - CDI - 1 Etp H/F

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  • Quimper - 29
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BBXC

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