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Peintre en Bâtiment H/F Gorioux Solutions Emploi
- Finistère - 29
- Intérim
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Gorioux Solutions Emploi recherche pour son client basé dans le Finistère Sud, un peintre en bâtiment H/F - Intérieur/Extérieur.
Missions :
- Protection du chantier
- Sécurisation du chantier
- Préparation des supports (nettoyage)
- Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc.
- Pose des revêtements (en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique).
- Mise en peinture des surfaces
- Nettoyage du chantier
Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à contacter l'agence de Pont l'Abbé.
Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP ou CQP dans le domaine de la peinture
- Vous avez acquis de l'expérience dans une société similaire
- Vous êtes précis, responsable et avez le goût du travail bien fait
Enthousiasme - Professionnalisme - Polyvalence
Votre rigueur, votre soin et votre rapidité seront des qualités particulièrement appréciées pour la réalisation de ces missions.
Bienvenue chez Gorioux Solutions Emploi
Qui sommes nous ?
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI
Société du Groupe Gorioux, spécialisé en expertise comptable depuis 1981 et basé à Quimper, Gorioux Solutions Emploi a été créée en 2020 afin de suivre les besoins des clients locaux au travers de ces 3 agences de travail temporaire (Quimper, Briec et Pont l'Abbé).
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI PONT L'ABBE
Agence locale présente depuis 2022 et basée au coeur de Pont l'Abbé (entre la place du marché et la mairie, en face de l'étang, à côté du CIC), qui vous entraîne dans une aventure professionnelle au sein du pays Bigouden ! Sébastien et Charlotte vous accueilleront afin de connaître votre profil et vos attentes.
Infos complémentaires
Afin d'être autonome sur les chantiers, il est impératif d'avoir le Permis B.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des postes et de l’environnement
-
Organiser les recherches (annonces et sourcing)
-
Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
-
Pré-sélection entretien téléphonique
-
Evaluation par tests et questionnaires
-
Convocation à un entretien physique ou visio
-
Constitution du dossier
-
Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client
-
Mise en poste
-
Rendez-vous de suivi du candidat
-
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 3767475/27306011 PEB/29P
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Peintre en Bâtiment H/F
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