Agent de Bionettoyage - 191331 H/F

Centre Hospitalier Chateauroux le Blanc

Le poste

Statut : Titulaire de la fonction publique/stagiaire/contractuel(le) Catégorie : C

Organisation du travail :

- Poste à temps plein

- Horaires définis selon le cycle de travail du lundi au dimanche : 8h - 15h30 ; 7h - 14h30 ; 14h - 21h ;

12h - 19h

- Repos variable

- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail : Urgences/HTCD ; Imagerie/IRM ; SMRG ; Chirurgie/UFE ; UMCA/bloc opératoire ; Médecine

Déplacements liés à la fonction : oui q non ý

Position dans la structure - Relations hiérarchiques

· Responsable de l'équipe ECHEL, en son absence l'animateur bionettoyage

· Cadre supérieur(e) de santé du pôle Le BLANC

Position dans la structure - Relations fonctionnelles

· Le personnel médical et paramédical du service d'affectation

· Le cadre de santé du service d'affection

· Tous les professionnels des services supports (service d'hygiène, les services techniques et logistiques, le magasin...).

Missions du service

Le service d'Equipe Centrale d'Hygiène et d'Entretien des Locaux (ECHEL) a pour mission d'obtenir des locaux propres et d'éliminer les micro-organismes présents afin d'éviter les infections associées aux soins dans les différents services de soins.

Missions spécifiques du poste

· Assurer le bionettoyage et la désinfection des locaux des différents services de soins dans le respect des règles d'hygiène, participant ainsi à la décontamination et à la lutte contre les infections associées aux soins

· Contribue au bien-être des patients en veillant à l'ordre et à la propreté de leur environnement

· Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.

Activités

· Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine d'activité

· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

· Nettoyage et entretien des locaux, des équipements et des outils, spécifiques à son domaine d'activité

· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité

· Contrôle, suivi de la propreté des locaux/chambres/box/salles d'examen et réajustement si besoin

· Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.)

· Participation à la gestion des risques et suivi des actions mises en oeuvre

· Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements (autolaveuses, monobrosse, centrale vapeur) spécifiques à son domaine d'activité

Risques professionnels

· Troubles musculosquelettiques (TMS) : gestes répétitifs, station debout prolongée/déplacements constants

Compétences

(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

· Savoir faire

- Adapter sa pratique professionnelle à son lieu d'activité, en toute sécurité, pour le personnel, les usagers et les personnes prises en soins

- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles/procédures

- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier

- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité

- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence

- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité Participer à la lutte contre les infections associées aux soins

- Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état...)

- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

- Savoir alerter les personnels médicaux et non médicaux en lien avec des situations urgentes

- Savoir communiquer et accueillir les usagers et les personnes prises en soins

- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau

- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle

· Savoir être

- Capacité d'adaptation

- Capacité à travailler en équipe

- Comportement adapté dans ses relations avec autrui

- Rigueur et autonomie

- Adaptation aux imprévus, aux changements de méthode ou de matériel

- Maîtrise de soi

- Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel

Profil recherché

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis : sans condition de diplôme

Formation exigée : Formation en lien avec l'IRM pour le poste en imagerie médicale. Formation faite au moment de la prise de poste