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Groupama Nord Est emploi
Groupama Nord Est recrutement

Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Avesnes-Sur-Helpe H/F Groupama Nord Est

  • Avesnes-sur-Helpe - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)
Type de contrat : CDI

Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.

Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires

Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.

Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !

Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.

Envie de donner du sens à vos compétences ?

Exploitants agricoles, viticoles, clients grands comptes... Groupama Nord-Est
accompagne ses sociétaires du secteur agricole dans toutes les étapes de leur activité
et leur propose des assurances professionnelles, agricoles adaptées afin d'envisager
sereinement leur avenir.
Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59).

Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?
Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.
Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).
Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.
Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !

Le profil recherché

Ce que nous recherchons ?
Vous êtes sensible aux enjeux du monde agricole ? Vous connaissez votre territoire et vous n'avez pas peur d'enfiler vos bottes pour rendre visite à vos clients ?
Au-delà de votre parcours c'est votre relationnel, votre bienveillance, votre enthousiasme et votre recherche de la performance qui feront la différence. Pour y arriver, pas d'inquiétude.

Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'un accompagnement sur le terrain et d'une formation complète à nos produits et outils.

Ce qu'on vous propose ?
Une rémunération fixe à partir de 28.5K sur 13 mois + un variable non plafonné + véhicule de fonction - statut non cadre au forfait jours (203 jours / an) - 21 jours de repos forfait.
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse

Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.

Notre process de recrutement ?
Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives.
Un entretien RH associé à un test de personnalité.
Un entretien avec votre futur manager.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Politique de télétravail flexible
  • Opportunités de formation continue
  • Environnement de travail inclusif
  • Avantages sociaux compétitifs
  • Engagement envers le bien-être au travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-sélection téléphonique

  • Entretien avec les ressources humaines

  • Entretien technique avec le manager

  • Évaluation finale et proposition d'embauche

La carte

34 Avenue de la Gare

59440 Avesnes-sur-Helpe

Localiser le poste

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-62946

Conseiller Commercial Assurance - Marché Agricole - Avesnes-Sur-Helpe H/F

Groupama Nord Est

Super recruteur

  • Avesnes-sur-Helpe - 59
  • CDI
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-62946

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