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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire de Copropriété H/F Groupe SIA

Lille - 59
CDD
Télétravail partiel
8 mois
Bac +5
Immobilier
Exp. 1 à 10 ans

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Les missions du poste

Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice et de contribuer à un projet ambitieux ?

Nous recrutons pour une bonne (et belle) raison : le remplacement de l'une de nos collaboratrices en congé maternité

Ce poste est basé à Lille (Siège social) à 10 minutes à pied de la gare Lille Flandres

Vos missions :

Gestion du portefeuille de copropriétés

- Participer à la création et à la mise en place de nouvelles copropriétés, ASL (Association Syndicale Libre), et AFUL (Association Foncière Urbaine Libre) issues des projets de vente.
- Organiser et animer les assemblées générales (AG) et les conseils syndicaux.
- Présenter les comptes de copropriété pour validation et assurer le suivi financier.
- Faire voter les futurs travaux et veiller à leur bonne exécution.
- Préserver les intérêts de SIA Habitat dans les ASL et copropriétés issues des acquisitions en VEFA.

Expertise

- Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la copropriété.
- Élaborer et mettre à jour les procédures et documents réglementaires relatifs à votre domaine.
- Relayer les décisions auprès des fonctions supports et des directions territoriales.
- Apporter conseils et assistance aux syndicats de copropriétés, aux directions territoriales et aux fonctions supports.

Représentation

- Représenter et défendre les intérêts de SIA Habitat, aussi bien en interne qu'en externe.

Prévention des risques

- Déployer la politique de prévention des risques définie par la direction et veiller au respect de la règlementation en vigueur.
- Participer à l'évaluation des risques et exercer votre devoir d'alerte en cas de dysfonctionnement.
- Assurer l'adéquation entre les moyens techniques, matériels et humains dans votre périmètre de responsabilité.
- Promouvoir et veiller à l'application de la politique de prévention des risques de l'entreprise.

Le processus de recrutement :
- Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par notre équipe recrutement.
- Un entretien avec Emilie et un membre de l'équipe recrutement vous permettra de découvrir le poste et de partager votre parcours.
- Nous vous contacterons ensuite pour vous annoncer la bonne nouvelle.
- L'aventure SIA Habitat commence avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous accompagner.

Le profil recherché

Pourquoi postuler ?

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la profession immobilière (ou niveau équivalent acquis par une expérience reconnue). Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur immobilier, et bien que l'expérience en gestion de copropriété ne soit pas indispensable, nous recherchons avant tout des candidats motivés, prêts à apprendre et à évoluer au sein de notre équipe.
Vous avez un excellent sens de l'organisation, une grande rigueur, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités et à rester calme sous pression. Vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Infos complémentaires

Avantages et bénéfices :

- Flexibilité : Ce poste est éligible au télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, après une période d'intégration. Une indemnité journalière de télétravail vous sera versée.
- Primes : Prime variable d'objectif en fonction de l'ancienneté, primes vacances, 13e mois, intéressement...
- Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge à 100%.
- Repas : Tickets restaurant ou carte restaurant d'une valeur de10.00€, pris en charge à hauteur de 60%.

Postulez dès maintenant si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante chez SIA Habitat !