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Salaire alternance
Alternance - Bac+4 - +5 - Amélioration de Protocole de Qualification de Colles pour Cibles Laser H/F CEA
- Bourgogne-Franche-Comté
- Alternance
- 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Dans le cadre de l'amilioration continue de la qualification des colles utilisées pour l'assemblage de cibles laser, le sujet de l'alternance est de poursuivre et améliorer un protocole de qualification des colles utilisées à l'assemblage afin d'être en mesure d'identifier et de qualifier rapidement de nouvelles colles adaptées aux différents besoins d'assemblage.
Pour cela, l'équipe d'assemblage dispose de différents moyens qui seront mis à la disposition de l'alternant(e) :
- stations d'assemblage pour réaliser les collages,
- banc de traction pour mesurer les propriétés mécaniques du collage. L'opportunité de remplacer ce moyen par un moyen plus adapté aux échelles millimétriques et micrométriques rencontrées devra être étudiée,
- tensiomètre pour étudier l'affinité des colles avec les surfaces à coller,
- enceinte climatique pour caractériser la tenue des collages à l'environnement,
- ATG et DSC permettant d'évaluer le comportement physico-chimique des colles, et en particulier leur temps et taux de réticulation, que ce soit pour des colles epoxy, UV, ou tout autre type de colle,
- collaboration avec l'équipe en charge du développement et de l'exploitation des procédés cryogéniques pour évaluer les performances des colles à basse température,
- imprimantes 3D pour réaliser les montages et pièces d'adaptation nécessaires aux études.
Dans le cadre de ces travaux, l'alternant(e) intégrera l'équipe assemblage et pourra être amené(e) à interagir avec des entreprises extérieures et des unités implantés sur d'autres sites du CEA, en particulier en ce qui concerne les phénomènes physico-chimiques mis en jeu.
L'avancée des travaux devra être formalisée régulièrement tout au long de l'alternance, sous forme de fiches de résultats ou notes techniques.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Bac +4/+5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39135-S1995
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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