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CEA emploi
CEA recrutement

Stage - Bac+2 - +3 - Maintenance Réglage et Évolution du Banc Melba H/F CEA

  • Nouvelle-Aquitaine
  • Stage
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Le sujet concerne le banc d'étude d'endommagement laser dénommé MELBA.
Une des origines d'endommagement connue est liée à la pollution des optiques. Une thèse en cours s'intéresse à l'utilisation du faisceau laser pour nettoyer et supprimer les poussières. L'étudiant participera aux travaux d'essais et d'analyse autour de ce thème en apportant son soutien à l'optimisation au quotidien des réglages du banc, à la préparation journalière des échantillons et au dépouillement des résultats.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Laser, optique, métrologie
Bac +2/+3

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39186-S2047

Stage - Bac+2 - +3 - Maintenance Réglage et Évolution du Banc Melba H/F

CEA
  • Nouvelle-Aquitaine
  • Stage

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39186-S2047

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