Salaire alternance
Alternance - Bac+3 - Maîtrise du Risque Incendie & Pilotage de la Sécurité en Installation Nucl. H/F CEA
- Bourgogne-Franche-Comté
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Cette alternance se déroulera au sein d'une installation nucléaire récente et comprendra :
- la rédaction des procédures internes pour la gestion des traversées coupe-feu
- le suivi en exploitation de ces traversées coupe-feu, des extincteurs, des densités de charges calorifiques ou potentiels calorifiques surfaciques, des colonnes sèches et des portes coupe-feu
- la mise en place de la signalisation des zones de feu et des cheminements protégés.
Cette alternance permettra d'acquérir et de développer des compétences dans les domaines suivants :
- maîtrise des risques incendie et enjeux de sûreté associés,
- maîtrise des activités sous-traitées et coordination des mesures de prévention,
- fonctionnement d'installation nucléaire (règles générales d'exploitation et référentiel de sûreté-sécurité)
- réglementation incendie et code du travail.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Bac +3
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 23/02/2026 - Réf : 2026-39130-S1988
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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