Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternance - Bac+4 - +5 - Duerp - Évaluation des Risques Électromagnétique et Chimique H/F CEA

Bourgogne-Franche-Comté
Alternance
1 an
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie high-tech • Telecom

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Les missions du poste

Découvrir le principe de fonctionnement d'une installation nucléaire et les règles d'exploitation associées
Comprendre les enjeux de sécurité au poste de travail
Connaitre la réglementation et son application
Suivi exploitation
Maîtrise des activités sous-traitées

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Le profil recherché

Sens de la communication
Capacité à rédiger des documents
Méthode d'analyse de risques
Bac +4/+5

Les avantages

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
52 jours de congés/RTT
Possibilité d’aménagement du temps de travail
Formation personnalisée
Restauration d’entreprise
Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
Mutuelle d’entreprise avantageuse
CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de CV via notre site carrière
Préqualification téléphonique
Entretiens et évaluation avec manager et RH
Négociation salariale et contrat de travail
Embauche et intégration

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6 de plus

4 de plus

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39145-S2006

Alternance - Bac+4 - +5 - Duerp - Évaluation des Risques Électromagnétique et Chimique H/F

CEA

Bourgogne-Franche-Comté
Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39145-S2006

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