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Salaire alternance
Alternance - Bac+5 - Réalisation d'Un Vélocimètre Hétérodyne dans le Moyen Infrarouge H/F CEA
- Île-de-France
- Alternance
- 3 ans
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
A partir des résultats obtenus sur le démonstrateur, il s'agira de concevoir un prototype devant répondre aux exigences et aux performances d'une mise en oeuvre sur une expérience pyrotechnique.
L'objectif du contrat d'apprentissage est de concevoir une chaîne de vélocimétrie hétérodyne entre 3,5 µm et 4,1 µm pour enregistrer des vitesses élevées (plusieurs milliers de m/s).
Durant la première année d'apprentissage, il s'agira de terminer la caractérisation du démonstrateur et de participer au dossier de consultation des fournisseurs pour la réalisation du prototype.
La deuxième année sera consacrée à la caractérisation des composants du système et à la réalisation des premières expériences, suite auxquelles, l'apprenti(e) devra proposer des améliorations du système. En fonction de l'état d'avancement des travaux, ceux-ci pourront faire l'objet d'une présentation dans une conférence.
La troisième année sera consacrée au pilotage de l'appareil, à la mise en oeuvre expérimentale et en fonction des résultats, à l'élaboration du dossier d'industrialisation du système.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.
Le profil recherché
Bac +5
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 2026-39173-S2034
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Pour les postes éligibles :
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