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Salaire fourni par le recruteur
Chargé d'Études Amiante Bâtiment H/F
Missions Possibles Rh
- Nancy - 54
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Vous êtes un expert du bâtiment et cherchez un poste où votre expertise technique et commerciale fait la différence ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études Amiante bâtiment pour rejoindre notre équipe.
Votre mission ? Transformer des opportunités en succès.
Vos principales responsabilités :
- Analyser et conquérir : Vous étudiez les appels d'offres de désamiantage et prospectez de nouveaux clients pour développer notre portefeuille.
- Concevoir et optimiser : Vous analysez les besoins de nos clients pour proposer des solutions techniques et économiques. Vous êtes la force de proposition pour des variantes qui font la différence.
- Coordonner et piloter : De l'étude de prix à la rédaction du contrat, vous orchestrez chaque étape du projet. Vous êtes le chef d'orchestre qui assure la coordination entre les équipes techniques et commerciales.
- Gérer les risques : Vous êtes l'oeil aguerri qui identifie et gère les risques juridiques, techniques et financiers pour chaque projet, garantissant sa réussite.
- Fidéliser : Vous restez l'interlocuteur privilégié de vos clients, de la signature du contrat à la livraison du chantier. Leur satisfaction est votre priorité.
Capacités techniques
- Bonne connaissance du secteur d'activité du désamiantage.
- Bonne connaissance des textes et normes applicables en matière du traitement de l'amiante et du plomb.
- Capacité à analyser les projets d'études et les chantiers.
- Rigueur dans la prise de l'information et de sa transmission
- Respect des procédures
Capacité organisationnelle
- Sens de la négociation et de la diplomatie
- Savoir planifier les tâches et les ressources
- Savoir travailler en total autonomie et en équipe
- Rendre compte
- Sens de la qualité pour ce poste : écoute, dynamisme, ordre, organisation
Exigences de la fonction
- Respects des délais de réponses
- Très bonne connaissance du fonctionnement et de l'organisation de l'Entreprise
- Grandes qualités relationnelles - Devoir de confidentialité
- Respect absolu des consignes de travail, des procédures et des règles de sécurité
- Disponibilité et mobilité.
- Maîtrise des outils informatiques.
Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.
Infos complémentaires
35 - 40 K€ brut annuel
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 177993689W
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