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Pas de salaire renseigné

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Contrôleur de Travaux H/F RTE

Villers-lès-Nancy - 54
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

Intégré à la Direction ingénierie de la région, au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous serez chargé de contrôler la qualité de réalisation des prestations par rapport aux prescriptions contractuelles et veiller au respect des règles de sécurité.

En lien avec le manager de projet, la direction Maintenance, et les entreprises prestataires de RTE, vos missions seront les suivantes :

- Contrôle de la conformité des ouvrages au regard des attendus de RTE, et relevé des écarts constatés le cas échéant.
- Vérification du respect par les prestataires des engagements contractuels et environnementaux de RTE, puis traitement des écarts le cas échéant.
- Participation à la mise en service des ouvrages.
- Appui au manager de projet pour la rédaction de cahiers des charges et pour l'élaboration des plannings de l'intégration des ouvrages dans le réseau.
- Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Conditions d'exercice de l'emploi :

- Poste s'exerçant sur le terrain 3 jours / semaine
- Découchés: environ 80 nuits/an
- Zone d'intervention: régions Lorraine et Bourgogne Franche Comté
- Véhicule de service à disposition

Titulaire d'une formation technique Bac +2/3 dans le domaine du BTP (Génie civil, Conducteur de travaux, ou Electrotechnique), vous avez au minima une première expérience validée sur un poste similaire où vous avez géré des chantiers et de la relation clients.

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles. La sécurité est pour vous une valeur fondamentale et une priorité dans votre travail quotidien. Vous êtes curieux, engagé et motivé par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Mobilité interne
Formation
Télétravail
Indemnités transport
Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
13ème mois
Prime d’Intéressement
Prime individuelle de performance
RTT
Activités sportives

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
- Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité
- Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein
- Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Télétravail (jusqu'à 20 jours/an)
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
- Ce site RTE s'engage en faveur de la mobilité à vélo

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.