Chargé de Marketing Digital Communication Data & Support H/F

Honors Group

Contexte

Dans le cadre de sa restructuration, Honors Group recrute pour l'une de ses filiales « Centre services ».
Ce recrutement vise à structurer la communication digitale, renforcer la visibilité de la filiale, soutenir son développement commercial et améliorer le pilotage de la performance à l'aide d'outils data.

Rattaché(e) à la direction de la filiale, vous évoluerez dans un environnement dynamique et en transformation, avec un accompagnement de proximité et une montée en compétences progressive.

Missions principales

Marketing digital & acquisition

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de marketing digital
- Contribuer au déploiement et au pilotage de campagnes Google Ads
(création, paramétrage, suivi des performances)
- Participer à l'optimisation des actions SEO / SEA
- Contribuer à l'amélioration de la génération de leads et de la visibilité digitale

Études de marché, contenus & visibilité

- Participer à la réalisation d'études de marché et à la veille concurrentielle
- Contribuer à l'analyse des tendances, des besoins clients et des opportunités de positionnement
- Participer à la création de contenus de communication
(articles, posts réseaux sociaux, visuels)
- Contribuer à la création et au montage de vidéos
(formats courts, vidéos institutionnelles, projets, métiers)
- Participer au déploiement d'actions visant à augmenter la visibilité et la notoriété
- Suivre les indicateurs d'engagement et de visibilité

Data, KPI & reporting

- Participer à la définition et au suivi des KPI marketing et communication
(trafic, leads, conversions, engagement)
- Contribuer à la mise en place de tableaux de bord de suivi
- Participer à l'analyse des performances et à la formulation de recommandations
- Découvrir et utiliser des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent)

Support administratif & organisationnel

- Participer à la gestion administrative courante de la filiale
- Aider à la préparation et à la mise à jour de documents administratifs
(reportings, tableaux de suivi, présentations internes)
- Contribuer à l'organisation et au suivi de dossiers internes
- Participer à la structuration des processus internes dans le cadre de la restructuration

Supports & pilotage

- Participer à la création de supports commerciaux
(plaquettes, présentations, pitchs)
- Aider au suivi global de l'activité via des indicateurs et tableaux de bord
- Participer à la veille marketing, digitale et concurrentielle

Profil recherché

Formation

- Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5
(Marketing, communication, digital, data, gestion, école de commerce ou équivalent)

Compétences techniques & logiciels

- Web & CMS
- WordPress
- Elementor
- Notions d'hébergement web (Hostinger ou équivalent)
- Marketing digital & Ads
- Bases en SEO / SEA
- Google Ads
- Sensibilité aux tunnels de conversion et à la génération de leads
- Data & pilotage
- Bases en suivi de KPI
- Intérêt pour l'analyse de données
- Power BI ou outil de datavisualisation (notions appréciées)
- Google Analytics / statistiques réseaux sociaux
- Création de contenus
- Rédaction web
- Canva, PowerPoint ou équivalent, Adobe
- Vidéo & multimédia
- Bases en montage vidéo
(Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve ou équivalent)
- Bureautique & administratif
- Suite Office / Google Workspace
- Excel / Google Sheets (tableaux de suivi)

Qualités personnelles

- Polyvalence et sens de l'organisation
- Curiosité et appétence pour les chiffres et la performance
- Créativité et esprit d'initiative
- Rigueur et fiabilité
- Bon relationnel et discrétion professionnelle

Ce que nous proposons

- Une expérience professionnalisante au coeur d'une restructuration
- Une montée en compétences complète : marketing, communication, vidéo, data et gestion
- Un encadrement direct par la direction
- Des missions concrètes et responsabilisantes

HONORS GROUP est une holding animatrice dont la mission est d'accompagner, structurer et développer ses entreprises filiales.
Le groupe intervient comme un acteur stratégique et opérationnel, en apportant expertise, méthodologie et pilotage afin de renforcer la performance globale et la pérennité de chaque entité.

Honors Group s'inscrit dans une logique de création de valeur durable, en combinant vision stratégique, accompagnement terrain et optimisation des fonctions clés.

Contrairement à une holding purement financière, Honors Group joue un rôle actif dans la gestion et le développement de ses filiales.

Nous intervenons notamment sur :

- La stratégie et le pilotage de la performance
- La structuration organisationnelle et administrative
- Le marketing, la communication et la visibilité digitale
- Le développement commercial et la génération de leads
- Le suivi des indicateurs clés (KPI) et le reporting
- L'optimisation des processus internes et outils de gestion

Chaque filiale bénéficie d'un accompagnement sur mesure, adapté à son secteur, sa maturité et ses objectifs.