- Trouver mon job s
- Trouver mon entreprise s
-
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
-
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion
Pas de salaire renseigné
Coordinateur Programme Limits - Mairie de Grande-Synthe H/F
Communes
- Grande-Synthe - 59
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Ville de Grande-Synthe a bénéficié, dans le cadre de sa candidature à l'appel à projets 2025, d'un accompagnement méthodologique de la préfecture du Nord et de la sous-préfecture de Dunkerque. Cet appui institutionnel a permis à la collectivité de structurer une démarche concertée et partagée autour du programme LIMITS, déployé sur le secteur des quatre squares du quartier du Moulin.
Le projet s'inscrit dans une démarche globale de prévention des conduites à risque et de protection des mineurs face aux phénomènes de délinquance et de criminalité liés aux trafics de stupéfiants.
Il vise à protéger les enfants et les jeunes âgés de 6 à 18 ans en mobilisant de manière complémentaire la sphère familiale, la sphère scolaire,et l'ensemble de la communauté éducative et sociale du territoire. Le coordinateur/trice du programme LIMITS devra assurer la coordination et l'animation du plan local de prévention de l'implication des mineurs dans les trafics de stupéfiants, en cohérence avec les orientations du programme LIMITS.
Vos missions seront les suivantes :
1. Coordonner et animer le partenariat :
- Organiser les différentes instances de pilotage et de concertation : comité de pilotage, groupes de travail ;
- Animer un réseau partenarial déjà structuré et engagé autour des enjeux de prévention des conduites à risque ;
- Renforcer la dynamique collective existante, favoriser la mutualisation des pratiques et la mise en synergie des interventions ;
- Garantir la cohérence des actions et la continuité du dialogue entre les acteurs institutionnels, associatifs et de terrain ;
- Créer les outils de suivis et d'évaluation ;
- Participer aux dispositifs de coordination et de concertation de la prévention de la délinquance.
2. Coordonner les actions de prévention primaire et secondaire :
- Développer un plan de prévention primaire favorisant la promotion des principaux programmes de renforcement des compétences psychosociales auprès des enfants et adolescents ;
- Favoriser la mise en oeuvre des actions de soutien à la parentalité ;
- Coordonner le partenariat autour de l'animation des actions (y compris en milieu scolaire) ;
- Développer des outils de prévention secondaire à destination des adolescents visant à déconstruire le mythe de l'argent facile et à agir sur le sentiment d'impunité ;
- Organiser la prise en charge de jeunes ciblés par la mise en oeuvre de parcours individualisés.
3. Piloter la coordination interinstitutionnelle
- Travailler en lien étroit avec la préfecture, la sous-préfecture et le parquet ;
- Préparer et participer aux instances tels que le GLTD, le GPO, la cellule de veille... ;
- Identifier et mobiliser des financements complémentaires au profit du projet (FIPD, Contrat de ville, Cité éducative...).
Le profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des outils de pilotage de projet (planification, suivi-évaluation, reporting) et capacité à coordonner des projets, à animer et à travailler en réseau avec divers partenaires.
Connaissances des problématiques liées aux trafics de drogues et aux dynamiques des quartiers sensibles.
Connaissances des politiques publiques locales et des mécanismes de prévention de la délinquance.
Bonne appropriation des actions en promotion de la santé et des compétences psychosociales.
Connaissances des mécanismes de recherche de financement, incluant la veille sur les appels à projets, la rédaction de dossiers de subvention et le suivi administratif et financier des actions financées.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques collaboratifs (Pack Office, suites collaboratives en ligne ...)
- Connaissance du territoire, des acteurs, et enjeux.
Dimension humaine:
Posséder d'excellentes capacités relationnelles;
Avoir une aisance rédactionnelle et oratoire;
Capacités de synthèse et d'analyse;
Savoir travailler en équipe et en partenariat;
Être force de proposition.
Formation:
Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en sciences sociales, politiques publiques, éducation, psychologie, travail social, développement local ou gestion de projet.
Expérience:
Expérience souhaitée en coordination de projets partenariaux dans les domaines de la prévention, cohésion sociale, éducation, jeunesse ou politique de la ville.
Expérience dans l'animation de réseaux interinstitutionnels et la gestion de projets.
Contrat de projet 1 an renouvelable 2 fois.
Publiée le 23/01/2026 - Réf : O059260119000757
Créez une alerte
Coordinateur Programme Limits - Mairie de Grande-Synthe H/F
- Grande-Synthe - 59
- Fonctionnaire
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi Responsable de programme immobilier
- Offre emploi Immobilier
- Offre emploi Dunkerque
- Offre emploi Lille
- Offre emploi Valenciennes
- Offre emploi Cambrai
- Offre emploi Douai
- Offre emploi Maubeuge
- Offre emploi Hazebrouck
- Offre emploi Tourcoing
- Offre emploi Caudry
- Offre emploi Saint-Amand-les-Eaux
- Offre emploi Conseiller immobilier
- Offre emploi Négociateur immobilier
- Offre emploi Conseiller commercial en immobilier
- Offre emploi Agent commercial en immobilier
- Offre emploi Gestionnaire de copropriété
- Entreprises Immobilier
- Entreprises Responsable de programme immobilier
- Entreprises Grande-Synthe
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Collectivités
- Offre emploi Fonction publique territoriale
- Offre emploi Responsable
- Offre emploi Préfecture
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}