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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Exploitation et d'Entretien du Cimetière - l'Haÿ-Les-Roses H/F à L'Haÿ-les-Roses est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heure

Salaire brut estimé

31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heure

Salaire brut max

43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heure

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Agent d'Exploitation et d'Entretien du Cimetière - l'Haÿ-Les-Roses H/F
Communes

L'Haÿ-les-Roses - 94
CDD
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Sous l'autorité de la Directrice des Guichets Uniques, l'agent d'exploitation et d'entretien du cimetière communal met en application les décisions relatives à la bonne gestion du cimetière, les concessions et les espaces funéraires. Il veille à la bonne réalisation des travaux réalisés par les prestataires.

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
- Préparer et planter les parterres selon la saison
- Entretenir les espaces verts (arrosage régulier, tailles des haies et des rosiers...)
- Désherber

ENTRETIEN DES BATIMENTS ET AUTRES PETITS ENTRETIENS
- Entretenir les espaces communs avec petits travaux
- Entretenir et assurer la réfection des allées
- Nettoyer et entretenir les locaux du cimetière (vestiaire, atelier, bureau, toilettes...)
- Sortir et rentrer les poubelles du cimetière

GESTION DES CONCESSIONS ET DES ESPACES FUNERAIRES
- Nettoyer et désinfecter les abords

ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES FAMILLES
- Accueillir les familles pour des renseignements ou convois
- Préparer et mettre en place les convois
- Préparer les cérémonies
- Mettre à jour les informations dans le logiciel dédié

Le profil recherché

POSTE A POURVOIR : Dès que possible - recrutement par voie contractuelle en catégorie C (Filière Technique) - Contrat de remplacement

PARTICULARITES :
- 37h30 hebdomadaires
- Force morale
- Ethique du service public

LES PETITS + :
- 25 jours de congés annuels (sur une année complète)
- 15 jours de RTT (sur une année complète)
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- Prime de fin d'année (au prorata temporis de votre date d'arrivée)
- Adhésion gratuite au CNAS (comité d'entreprise)
- Titres restaurants (option facultative)
- Participation employeur à une mutuelle labellisée
- Séances d'ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.

Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.**