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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F

Mairie D'ermont

  • Ermont - 95
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Sous l'autorité de la Directrice et au sein de l'équipe du multi accueil « A Petit Pas », vous aurez pour mission de gérer l'accueil quotidien de 40 enfants et d'assurer le lien avec les familles.

Vos missions :
- l'accueil des enfants et des familles
- l'identification des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans
- la mise en place d'une relation de confiance avec les parents
- la mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- la mise en oeuvre de projets d'activités et d'ateliers d'activités
- la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
- la participation à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service
- le repérage et le signalement des enfants en détresse

Compétences requises :
- Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
- Connaissances du développement psychomoteur du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités d'adaptation
- Aptitude à une polyvalence d'équipe
- Disponibilité en fonction des besoins du service

Les avantages :
- Prime de fin d'année
- Carte Restaurant Pluxee
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur au maintien de salaire (8 euros/mois) et à la complémentaire santé (15 euros/mois)
- Abonnement PLURELYA
- Amicale du personnel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

100 Rue Louis Savoie

95120 Ermont

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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BCRZ

Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F

Mairie D'ermont
  • Ermont - 95
  • CDD
Publiée le 23/01/2026 - Réf : 203BCRZ

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