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Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F

France Travail

  • Fort-de-France - 972
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché(e) aux coordinatrices des accueils collectifs de mineurs, vous accueillez les enfants dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règlementaire en vigueur.

Vous dirigez la mise en oeuvre d'activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'association

Vos missions principales :

Mise en oeuvre et animation du Projet Educatif de Territoire
Direction pédagogique de l'accueil périscolaire
Animation des temps d'accueil matin, midi et soir, enfants 3-11 ans
Echanges et communication avec les familles et l'école
Promotion du service et des activités du service Enfance et Jeunesse-
Vous travaillez en lien avec les partenaires (enseignants ,ATSEM, personnel de restauration et associations)

Compétences attendues:
Capacité à écrire et à mettre en oeuvre projet pédagogique
Maitriser les techniques d'animation et de méthodologie du projet
Sens de l'initiative
Accueil, disponibilité
Priorisation des missions

Travail en équipe

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du BPJEPSLTP ou directeur ACM et /ou une formation liée avec la petite enfance tel que éducateur de jeunes enfants ou un master science de l'éducation. Vous êtes dynamique, volontaire et vous aimez travailler en équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202XKKP

Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F

France Travail
  • Fort-de-France - 972
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Publiée le 23/01/2026 - Réf : 202XKKP

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