Pmo Projet - Pharmaceutique H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités biotechnologiques, nous recherchons un·e PMO Projet - Pharmaceutique (H/F) pour intervenir sur un projet stratégique de lancement de site de production.

Rattaché·e au Responsable de Programme, vous intervenez en support direct des équipes projets, avec un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités de tests et de qualification.

Vos missions principales seront les suivantes :

· Assurer le pilotage et la mise à jour des plannings projets, avec un focus particulier sur les phases de tests, SAT et qualification des équipements.

· Soutenir les équipes projets dans la préparation, le suivi et la sécurisation des jalons de qualification (pré-requis, séquencement des activités, coordination inter-équipes).

· Mettre en place et animer les indicateurs de pilotage projet (avancement, délais, risques), et assurer le reporting auprès des parties prenantes.

· Apporter un support opérationnel aux responsables SAT / qualification afin de garantir le respect des objectifs qualité, coûts et délais dans un environnement GxP.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 (ingénieur, master ou équivalent) en gestion de projet, ingénierie, industrie ou domaine scientifique, et justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur une fonction de PMO ou coordination de projets, idéalement en environnement pharmaceutique ou réglementé.

Vous avez une appétence forte pour le pilotage de projets complexes et les environnements multi-interlocuteurs.
Vous disposez d'excellentes qualités de rigueur, d'organisation et de communication, et êtes capable de structurer l'information pour aider à la prise de décision.

La connaissance des environnements pharma / biotech / dispositifs médicaux est un réel atout.
Un bon niveau d'anglais professionnel est requis.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences

- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

- La possibilité de devenir associé

- L'engagement dans des projets associatifs

- Une politique dédiée à la parentalité

fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.