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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Auditeur Financier Junior - Valence H/F à Valence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Salaire brut estimé

47 000 € / an 3 917 € / mois 25,82 € / heure

Salaire brut max

57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heure

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Auditeur Financier Junior - Valence H/F Forvis Mazars

Valence - 26
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est avant tout un état d'esprit !

Au sein de notre bureau valentinois, vous intégrez un département d'audit à taille humaine.

Votre objectif : Intervenir sur des missions variées d'audit légal et contractuel sur un portefeuille d'entreprises de la région AURA dans des secteurs d'activité diversifiés et contribuez au développement de l'activité du cabinet.

Vous prenez notamment en charge :
- le recueil d'informations,
- les interviews d'opérationnels,
- le contrôle des cycles,
- l'analyse et la rédaction de mémo de cycle,
- les synthèses et le bouclage des missions, etc...

Vous pourrez également participer à d'autres missions telles que : conseil, audit d'acquisition.

Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) de façon à pouvoir mener à bien vos missions. Après avoir acquis une certaine expérience, vous pourrez naturellement évoluer vers un poste de responsable de dossiers avec un portefeuille de clients à gérer.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5, idéalement Master spécialisé en Comptabilité/Finance ou Ecole de Commerce. Une bonne maîtrise d'Excel est souhaitée.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se),

Curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !

Infos complémentaires

Les + du métier :

- Évolution rapide

- Formation sur-mesure

- Équipe jeune et dynamique

- Environnement challengeant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars