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Chef de Projet Normes et Conduite du Changement H/F Caisse d'Epargne Ile-de-France
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
Qui sommes-nous ?
Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.
Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.
La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.
Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.
Poste et missions
La Direction des Risques, de la Conformité et des Contrôles Permanents de la Caisse d'Epargne Ile-de-France recherche au sein du Département Normes & Conduite du Changement, un(e) Chargé de Projet.
La Direction des Risques accompagne la transformation des processus et des outils afin de renforcer la maîtrise des risques et l'efficacité opérationnelle. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire pour contribuer aux projets de conduite du changement, en lien avec les équipes métiers des Marchés BDD (Particuliers, Professionnels et Associations de proximité, ...) et BDR (PME, Économie Sociales & Institutionnels, Collectivités locales, Logement Social, ...) et les parties prenantes internes.
Vos missions :
Au plan des normes Risques
- Participer à la déclinaison des Référentiels Risques de Crédit au sein de la CEIDF, tout en les adaptant / complétant au regard de la stratégie développement/risque de la CEIDF. Ces référentiels groupe constituent le socle de l'encadrement des risques.
- Définir pour les nouvelles activités, produits, services, l'encadrement adapté pour accompagner le développement tout en limitant les risques
- Participer à l'amélioration continue et dans le SI du dispositif d'encadrement des délégations accordées aux métiers commerciaux BDD et BDR et des outils risques au sens large
- Accompagner la mise en oeuvre de projets SI risques', participer aux groupes de travail, apporter son expertise dans les solutions à mettre en oeuvre,
Au plan de la Conduite du Changement :
- Concevoir et diffuser des supports de communication (newsletters, infographies, guides utilisateurs, supports de formations).
- Contribuer à la rédaction de contenus pédagogiques pour faciliter l'appropriation des nouveaux outils/processus.
- Participer à la mise en place d'actions de sensibilisation et de formation tant en interne de la Direction des Risques et de la Conformité, qu'au sein de l'ensemble des métiers de la CEIDF ;
- Participer au déploiement des outils « risques » et en assurer un suivi,
- Accompagner les 3 filiales de la CEIDF dans la déclinaison des Référentiels risques : Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie.
Profil et compétences requises
Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.
Fort(e) d'un diplôme (Bac +4/5) et d'une première expérience (3 ans) en lien avec les métiers de la communication, l'organisation ou la gestion de projet, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre rigueur, vous faites preuve de polyvalence, curiosité, créativité, autonomie, de qualités d'écoute et de pédagogie, et de bonne capacité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Informations complémentaires sur le poste
Conditions de travail :
- Poste : CDI,
- Rémunération attractive : Fixe + Variable + Intéressement + Un socle social attrayant et des avantages sur la tarification bancaire,
- Accord télétravail en vigueur,
- Un éventail d'avantages s'offre à vous... pour les découvrir, il vous suffit de postuler !
Localisation :
- Paris 13ème
- Accès : Métro 14 ou RER C (Bibliothèque François Mitterrand).
Saupoudrez le tout d'un bel esprit d'équipe : VOUS avez tout pour évoluer chez NOUS !
Les avantages
- Un parcours d’intégration pour prendre vos marques
- Un interlocuteur RH dédié
- Financement des certifications
- Formations sur le temps de travail
- Nombre de congés/RTT en faveur de l’équilibre vie pro/vie perso
- Des agences et centres d’affaires partout en Ile-de-France.
- Intéressement et participation
- Part variable liée aux objectifs
- Plan d’épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
- Avantages tarifaires sur toutes les offres bancaires.
- Accès aux offres CSE
- Tickets restaurant
- Mutuelle santé
- Assurance optique et dentaire
- Covoiturage
- Equipe dédiée à l’inclusivité et la diversité
- Écart de rémunération femmes hommes à situation comparable < 1%
- La RSE fait partie intégrante de l’ADN de l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à une offre
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange
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Si notre avis est positif à l'issue de ce premier échange, vous passez un entretien RH
-
Pour terminer, vous passerez un ou deux entretiens opérationnels
-
Caisse d'Epargne Ile-de-France en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : CEIDF12448
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Chef de Projet Normes et Conduite du Changement H/F
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