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Salaire fourni par le recruteur
Technicien Back-Office Bancaire H/F Crédit Agricole Lorraine
- Bar-le-Duc - 55
- CDD
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Entreprise
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.
La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.
Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689
Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !
Poste
En tant que Technicien Back-Office :
- Traiter les adhésions Assurances Décès Emprunteur dans l'outil dédié
- Contrôler la présence et la conformité des liasses d'adhésion
- Assister le Réseau pour toute question technique liée aux produits ADE et au process
- Traiter les demandes de modifications de contrat ADE en cours de vie du prêt
Profil recherché
Profil Bac +2
Expérience dans le domaine bancaire/financier appréciée
Type de contrat : CDD
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement
-
Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement
-
Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe
-
Crédit Agricole Lorraine en images
Publiée le 22/01/2026 - Réf : teamtailor-7093870-1802396
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Technicien Back-Office Bancaire H/F
- Bar-le-Duc - 55
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