Gestionnaire de Magasin Aéronautique 2 H/F Daher

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GESTIONNAIRE DE MAGASIN Aéronautique 2 H/F
Type de contrat
CDI
Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Votre mission sera de participer à la gestion des flux de marchandises en assurant la bonne gestion et l'organisation du magasin dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client.

Vous serez polyvalent(e) et capable d'assurer les différentes tâches du métier de magasinier (entrée, sortie marchandises, inventaire..., utilisation de charriot), organiser l'expédition des colis avec les transporteurs et signer les documents libératoires.

Les défis que nous allons relever ensemble :

- Organiser le magasin (marchandises et documents facilement traçables et rangés dans le respect des consignes de sécurité, précaution de stockage, réglementation dangereuse, péremption, etc.)
- Suivre l'état des stocks et contrôler la réception des produits en fonction des sites
- Vérifier l'adéquation entre les documents et les marchandises
- Effectuer les contrôles IQAM (identification, quantité, aspect, marquage)
- Déclencher les demandes d'achat nécessaires à la bonne gestion de son magasin
- Suivre, mettre à jour et renseigner le système d'information
- Optimiser la gestion du magasin
- Contrôler et saisir les demandes d'achat (SAP), les transmettre au responsable pour validation
- Argumenter avec sa hiérarchie (pertinence des choix), rendre compte des anomalies de consommation
- Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariots élévateurs, chariots tracteurs, etc.).
- Emballer les produits en garantissant leurs préservations durant le transport
- Gérer l'expédition des colis avec les différents transporteurs
- Veiller au respect des marchandises confiées par nos clients
- Vérifier que tous les documents et que toutes les informations nécessaires soient complétés et transmis dans les délais
- Informer aussitôt les personnes désignées dans le procédé des anomalies et des non-conformités
- Créer des avis qualités dans le cadre des non-conformités détectées dans le magasin
- Être l'interlocuteur privilégié avec nos transporteurs et transitaire douane
- Créer et envoyer les factures pour les clients
- Signer les documents libératoire (EASA, CC...)

Parlons de vous

Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Logistique Industrielle, vous possédez une sérieuse expérience sur un poste similaire (idéalement dans la construction aéronautique).

Votre niveau d'anglais est correct sur la plan professionnel et technique et vous connaissez bien les outils informatiques, en particulier le pack Office (Word, Excel, Teams) et idéalement l'ERP SAP.

Rigoureux(se), précis(e), autonome et agile, vous disposez d'un très bon relationnel ainsi que de capacités d'écoute et d'adaptation vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

1. L'étude de votre candidature

2. Un premier échange

3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur et le manager concerné.

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !