Les missions du poste
Nous recherchons, pour accompagner cette modernisation notre futur(e) Technicien(ne) de Maintenance.
Rattaché(e) à votre Animateur d'équipe Maintenance et véritable soutien des équipes de production, vous assurez les opérations de maintenance, les dépannages et les améliorations du matériel de production sur différents ateliers du site.
Vous intégrez une équipe composée d'une quarantaine de collaborateurs.
En qualité de Technicien(ne) de maintenance, vous êtes amené(e) à :
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative suite aux diagnostics que vous réalisez
- Communiquer avec les équipes pour effectuer vos interventions dans les meilleures conditions et dans le respect des exigences Qualité et Sécurité
- Prendre les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production
- Établir des rapports d'intervention de nature à rendre compte de votre travail à votre Animateur d'équipe
- Réaliser des préconisations techniques permettant d'optimiser et de fiabiliser les installations actuelles
Le profil recherché
Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie
Curieux(se), vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt(e) à vous maintenir en permanence à niveau
Conditions du poste :
- Emploi à pourvoir en CDI dès que possible
- Travail en 3x8
- Un programme d'intégration et de formation complet
- De nombreuses évolutions possibles selon profil
- Un salaire attractif auquel s'ajoutent : indemnités de transport en fonction de votre lieu d'habitation et diverses primes (prime assiduité, 13ème mois, prime de vacances...)
- Une mutuelle familiale et une prévoyance performante
- Les avantages du Comité Social et Economique (CSE)
Vous hésitez encore ? Venez nous rencontrer et découvrir nos environnements de travail avant de prendre votre décision !
Ref: 79zwq6kwut
Les avantages
- Indemnités quotidiennes de transport Domicile/Travail
- Prime de vacances
- Mutuelle et Prévoyance
- Epargne salariale
- Restauration d’entreprise ou TR (en fonction des sites)
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre sur notre site Carrière : www.groupebigardrecrute.fr
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Nous faisons connaissance ! Nous vous contactons et convenons ensemble d’un échange
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Dans tous les cas nous revenons vers vous pour vous donner un retour sur votre candidature
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Vous intégrez le Groupe BIGARD et êtes accompagné par votre manager dans la prise de poste
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Groupe Bigard en images
La carte
159 Route de Voutré
53600 Évron
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 79zwq6kwut
