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Assistant de Gestion H/F

Fondation Pluriel

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Offre 2026-022

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, la MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.

VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, assure la gestion de l'ensemble des professionnels en remplacement.
Gestion des ressources humaines:
- Formalise la demande de recrutement dans le workflow conformément aux éléments transmis par le manager ;
- Rédige les réponses aux candidats reçus en entretien non retenus ;
- Transmet le dossier d'embauche par mail au candidat retenu et assure le suivi du retour des documents obligatoires et le cas échéant, effectue une relance auprès du professionnel ;
Gestion administrative du personnel:
- Assure le traitement des documents et informations nécessaires à la tenue et au suivi du dossier administratif du personnel ;
Fonctionnement de la structure:
- Assure le suivi des remplacements une fois le planning affiché

VOTRE PROFIL
Formation initiale ou professionnelle dans le domaine administration/gestion, de niveau 5 souhaitée ou expérience significative dans une fonction similaire.
Connaissance du secteur médico-social et de l'environnement socio-institutionnel - Application
Connaissance des techniques de gestion administrative - Maîtrise
Connaissance des processus techniques internes (DUI, règles d'archivage, RGPD, droit à l'image .) - Maîtrise
Outils bureautiques et applicatifs métier - Maitrise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

9 Chemin de Palente

25000 Besançon

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Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZQFC

Assistant de Gestion H/F

Fondation Pluriel
  • Besançon - 25
  • CDD
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZQFC

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