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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Mission Interventions Agricoles-Forestières H/F
Region Bourgogne-Franche-Comte
- Besançon - 25
- CDD
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Europe et Rayonnement International (DERI) un chargé de mission intervention agricoles-forestières (F/H), service PSN-PDR, en contrat CDD.
La DERI est composée de 120 agents, répartis en 6 services et 4 localisations (Besançon, Dijon, Paris et Mayence). Elle assure deux grandes missions :
- Elle est autorité de gestion de plusieurs programmes européens, couvrant des domaines comme l'agriculture, la recherche-innovation, la formation professionnelle, . Avec un budget de 740 M€ pour la programmation 2021-2027, elle déploie des :
-Fonds Européen de Développement Régional (FEDER),
-Fonds Social Européen (FSE+),
-Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER),
-Coopération transfrontalière INTERREG France-Suisse.
- Elle participe aux affaires européennes et internationales : partenariats, coopération, animation de réseaux, ...
CONTEXTE
Le service gère l'ensemble des actions liées au FEADER et repose sur deux grandes missions :
-L'instruction des dossiers de demande d'aide,
-La mission d'autorité de gestion, incluant la sécurisation de la gestion FEADER
Missions :
Co-piloter la fin de gestion des mesures agricoles et forestières des PDR
Co-piloter la mise en oeuvre des mesures agricoles et forestières du PSN
Les activités portent sur les deux périodes de programmation, en simultané.
PDR
Pilotage et suivi des mesures agricoles et forestières : Dotation Jeunes Agriculteurs, méthanisation, plantation de haies, développement forestier, dessertes forestières, amélioration des peuplements, mécanisation des entreprises de travaux forestiers et modernisation de la première transformation du bois.
Co-pilotage de la fin de gestion des mesures, suivi de la maquette financière, gestion des enveloppes FEADER et contribution au suivi-évaluation.
Participation à la comitologie FEADER et à l'animation du partenariat (comités de suivi, de programmation et de pilotage).
PSN 2023-2027
Élaboration, animation et gestion des interventions agricoles et forestières (dessertes, voies communales, DJA, méthanisation), incluant les appels à projets.
Suivi financier, gestion des enveloppes FEADER, appui aux cofinanceurs et contribution aux travaux transversaux.
Participation aux contrôles, au paramétrage du système d'information EUROPAC, aux instances de gouvernance FEADER et aux groupes de travail nationaux.
Rôle de référent dispositifs
Veille juridique et réglementaire, mise à jour des documents cadres et outils de sécurisation des procédures.
Appui technique et accompagnement quotidien des services instructeurs.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'attaché 1er échelon + prime IFSE de 720€.
Poste à pourvoir dès que possible.
VOS AVANTAGES :
35 heures / semaine, horaires flexibles, possibilité de télétravail, action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé à minima de 2 personnes dont le directeur ou chef du service concerné (F/H).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Déterminer des protocoles d'expérimentation,Planifier et suivre les échéances de projet,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZZRQ
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Chargé de Mission Interventions Agricoles-Forestières H/F
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