Ingénieur Systèmes et Réseaux H/F

les Nouveaux Heritiers

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire intervient dans l'ingénierie et plus particulièrement sur des travaux publics de grande ampleur à l'échelle nationale et internationale.

Son atout majeur est de réunir des équipes d'ingénieurs à la pointe de l'innovation dans un environnement convivial et agréable !

Cette structure favorise un management horizontal, de grandes possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe ainsi qu'un intéressement des collaborateurs aux résultats de l'entreprise.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de 4 mois reconductible

Au sein d'une équipe de 3 techniciens et rattaché(e) au Responsable du service informatique, vous les assisterez pour le support de niveau 3. Vous serez en charge de définir, d'installer et d'administrer l'ensemble des ressources informatiques:

-Administrer Active Directory

-Administrer les réseaux, les accès utilisateurs et les ressources informatiques (solutions clouds : Office 365, Microsoft Azur, AWS, Autodesk)

-Sécuriser l'infrastructure en appliquant les politiques de sécurité et les sauvegardes.

-Superviser les performances du système et détecter les anomalies.

-Assister les utilisateurs et résoudre les incidents techniques.

-Optimiser l'infrastructure de déploiement des postes de travail en fonction des profils des collaborateurs

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

- Formation : Bac +5 en informatique

- Expérience : une première expérience (hors alternance) sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur de l'ingénierie ou des projets techniques

- Compétences : Office 365 (indispensable), Azur (indispensable), Active Directory (maîtrise), Powershell (maîtrise) et VPN

- Qualités : Rigueur, sens du service et esprit d'équipe, capacité à résoudre des problèmes, savoir se responsabiliser

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

- Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

- Deuxième rencontre avec le Responsable et un membre de l'équipe

- Dernière rencontre avec le Directeur