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Salaire fourni par le recruteur
Assistant Juridique et Administratif H/F
Startpeople (Ser)
- Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Envie d'un poste RH polyvalent, au coeur des enjeux juridiques et sociaux ?
Notre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients du secteur transport un(e) Assistant(e) RH / Juridique pour renforcer son équipe.
Vos missions :
Rédiger les courriers RH et accompagner les procédures disciplinaires.
Assurer une veille juridique de premier niveau (droit du travail, convention transport).
Participer à la préparation des dossiers contentieux.
Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
Préparer les réunions CSE et suivre les obligations légales.
Contribuer au suivi des effectifs et au reporting RH.
Profil :
Bac +2 / Bac +3 en droit ou RH.
Première expérience en RH/juridique appréciée, idéalement en transport ou logistique.
À l'aise avec le droit du travail, rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète).
Bon relationnel et aisance rédactionnelle.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZPRH
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Assistant Juridique et Administratif H/F
- Saint-Étienne-du-Rouvray - 76
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