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Salaire fourni par le recruteur
Peintre en Bâtiment H/F
Afireno
- Ingré - 45
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, notre entreprise de peinture et de rénovation recrute un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers principalement situés à Ingré et ses environs.
Type de contrat
CDD
Temps plein - 35 heures hebdomadaires
Rémunération et avantages
Salaire : SMIC
Panier repas
Frais kilométriques pris en charge
Missions principales
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez chargé(e) de :
Préparer les supports (rebouchage, enduits, ponçage, lessivage)
Appliquer peintures, revêtements muraux et finitions (murs, plafonds, boiseries)
Respecter les consignes techniques, les délais et la qualité attendue
Maintenir un chantier propre et sécurisé
Travailler en coordination avec l'équipe sur site
Qualités et compétences attendues
Maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure
Bonne connaissance des supports (plâtre, béton, bois, anciens fonds)
Soin, précision et sens du détail
Autonomie dans l'exécution des tâches confiées
Esprit d'équipe et bon relationnel
Ponctualité, sérieux et respect des consignes de sécurité
Points importants
Expérience en peinture bâtiment appréciée
Permis B souhaité (déplacements sur chantiers)
Respect strict des règles de sécurité et du matériel
Capacité à représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Préparer un revêtement mural,Réaliser, poser des revêtements
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/01/2026 - Réf : 202ZXMY
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